| By: |
Louis Steevenne Assoumou-Mve Ngonga (ENCGT - Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Tanger - UAE - Abdelmalek Essaadi University [Tétouan] = Université Abdelmalek Essaadi [Tétouan]);
Rhizlane Benrrezzouq (Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Oujda);
Abdeslam Chraibi (ENCGT - Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Tanger - UAE - Abdelmalek Essaadi University [Tétouan] = Université Abdelmalek Essaadi [Tétouan]) |
| Abstract: |
The purpose of this paper is to provide a conceptual review of the literature
and connect the concepts of people, machines, and logistics within a
theoretical framework. It aims to establish connections between previously
unexamined theoretical perspectives (Sandra Pettit and Florence Durieux in
Thiétart et al., 2007). The research examines the nature of interactions
within intra-organizational logistics to develop a conceptual framework for
these interactions. The paper analyzes intra-organizational logistics through
an examination of the interactions within this function. Interactions within
organizations create limits as individuals are faced with interactions with
machines and with other people. This requires us to categorize our
observations into interactions between individuals and interactions between
individuals and machines. The research is situated within the field of
internal logistics. Three distinct theories are presented. Two theories place
the individual at the center of their analysis, focusing on interactions
between people, the exchange relationship, and its implications for the daily
operations of an organization. The third theory examines the role of machines
in the daily operations of a company in collaboration with human employees. |
| Abstract: |
À travers ce papier, nous présentons une revue conceptuelle de littérature. Il
s'agit pour nous de mettre en relation des concepts tels que les hommes, les
machines, la logistique avec des théories. C'est par conséquent, une démarche
d'exploration théorique qui vise à mettre en lien des théories qui n'ont pas
été abordées ensemble dans des travaux antérieurs (Sandra Pettit et Florence
Durieux in Thiétart et al. 2007). Dans ce sens, notre recherche s'interroge
sur les types d'interactions qui interviennent au sein de la logistique
intra-organisationnelle, afin de définir le cadre de référence qui pourrait
s'adapter à ces interactions. Elle présente la logistique
intra-organisationnelle en passant par les interactions qui s'opèrent au sein
de ladite fonction. En effet, les relations au sein des organisations, nous
imposent certaines limites, étant confrontées d'une part aux machines et
d'autre part aux hommes. Ce qui nous conduit à répartir notre observation en
deux, d'un côté, il y a les interactions Hommes – Hommes et de l'autre, les
interactions Hommes – Machines. Tout ceci évoluant dans un domaine d'étude qui
est celui de la logistique interne. Ce sont trois théories qui sont
présentées. Deux ont la particularité chacune de mettre l'homme au centre (les
interactions entre homme, la relation d'échange et ce qu'elle engendre dans le
quotidien d'une organisation). Tandis que la troisième insiste sur la
considération ou l'apport de la machine dans le quotidien de la vie en
entreprise en collaboration avec l'homme. |
| Keywords: |
: Intra-organizational logistics, information technology (IT), information systems (IS), social exchange theory, resource dependency theory (RDT), socio-technical systems theory., Logistique intra-organisationnelle, technologies et systèmes d’information (TSI), théorie de l’échange social, théorie de la dépendance en ressources (TDR), théorie des systèmes socio-techniques. |
| Date: |
2024–08–10 |
| URL: |
https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-04683357 |