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on German Papers |
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Issue of 2020‒05‒18
twenty-two papers chosen by Roberto Cruccolini Ludwig-Maximilians Universität München |
| By: | Fehér, Katalin; Hutapea, Luciana; Malanowski, Norbert; Ratajczak, Andreas |
| Abstract: | Innovative Technologien sind für Mitbestimmungsakteure ein wichtiges Gestaltungsfeld, zu denen sie wissenschaftliche Expertise benötigen. Das Gesundheitswesen steht gegenwärtig vor neuen Herausforderungen durch Digitalisierung, Vernetzung und die Nutzung von Künstlicher Intelligenz. Das Working Paper behandelt das Thema Arbeiten in der zukünftig vernetzten Klinik im Kontext von möglichen Anwendungsfeldern, fördernder und hemmender Faktoren, sowie der sozio-ökonomischen Bedeutung für Beschäftigte und Arbeitgeber in der Branche. Außerdem liefert sie Denkanstöße zu einer frühzeitigen öffentliche Diskussion. |
| Keywords: | Gesundheitswesen,eHealth,Smart Hospital,Digitalisierung,Künstliche Intelligenz |
| Date: | 2019 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:hbsfof:143&r=all |
| By: | Bellenberg, Gabriele; im Brahm, Grit; Demski, Denise; Koch, Sascha; Weegen, Maja |
| Abstract: | Der Zweite Bildungsweg ermöglicht Erwachsenen das Nachholen eines allgemeinbildenden Schulabschlusses. Die Studie analysiert die Kollegs und Abendgymnasien als hybride, zwischen Erwachsenenbildung und Schule angesiedelte Einrichtungen, die Merkmale beider Bereiche aufweisen und miteinander verbinden. Sie basiert auf der Untersuchung von 21 gymnasialen Bildungsgängen des Zweiten Bildungswegs in fünf Bundesländern. Gefragt wurde nach Bildungsweg/-verlauf und -motivation der Schüler_innen. Der Zweite Bildungsweg zeichnet sich hinsichtlich der Zahl der Einrichtungen und ihrer Nutzer_innen durch Stabilität und hinsichtlich seiner inzwischen sehr heterogenen Schüler_innenschaft und seiner Funktion durch Veränderung aus. Zu beobachten ist eine Entwicklung zu einem nachgelagerten Parallelsystem zum Ersten Bildungsweg. |
| Keywords: | Schule,Zweiter Bildungsweg,Erwachsenenbildung,Abbruchquote |
| Date: | 2019 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:hbsfof:115&r=all |
| By: | Baumhauer, Maren; Beutnagel, Britta; Meyer, Rita; Rempel, Kira |
| Abstract: | Durch Digitalisierung verändern sich Arbeitsanforderungen und Tätigkeitsbereiche naturwissenschaftlich-technischer Berufe. Damit einher geht ein Wandel betrieblicher Qualifizierungsbedarfe, der Unternehmen und Beschäftigte vor neue Herausforderungen stellt. Das Working Paper liefert Erkenntnisse zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf die chemische Industrie aus Expertenperspektive. Ein besonderer Fokus liegt auf der Veränderung von Facharbeit im Produktionsbereich, auf der Gestaltung des Lernorts Betrieb vor dem Hintergrund technologischer Innovation sowie auf den Positionen und Handlungsansätzen der Sozialpartner. |
| Keywords: | Chemische Industrie,Digitalisierung,Weiterbildung,Lernort Betrieb,Qualifikation |
| Date: | 2019 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:hbsfof:144&r=all |
| By: | Schneider-Dörr, Andreja |
| Abstract: | Andreja Schneider-Dörr nimmt die Plattformökonomie in den Blick, die zunehmend an Relevanz gewinnt: Sie beschreibt, welcher neue Typus Arbeitsverhältnis hier gerade entsteht, was seine besonderen Merkmale sind und welche spezifischen Formen der Abhängigkeit und der Machtasymmetrien sich daraus ableiten. Dabei zeigt sie auf, wo in der sich wandelnden Arbeitswelt neue Zonen der Schutzlosigkeit entstehen, und geht der Frage nach, ob unser derzeit geltendes Arbeitsrecht ausreichend geeignet ist, Arbeit – auch in ihren neuen Formen – zu schützen. In diesem Zusammenhang gibt das Papier auch einen Überblick über die prominentesten Positionen der nationalen und internationalen Debatte zur Reform des Arbeitsnehmerbegriffs – also der Kategorie, auf der unser gesamtes Arbeitsrecht fußt |
| Keywords: | Plattformökonomie,Crowdwork,Arbeitnehmerbegriff,Arbeitsrecht,Clickworker |
| Date: | 2019 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:hbsfof:116&r=all |
| By: | Malanowski, Norbert; Bachmann, Gerd; Hutapea, Luciana; Kaiser, Oliver S.; Knifka, Julia; Ratajczak, Andreas; Rijkers-Defrasne, Sylvie |
| Abstract: | Innovationen und neue Technologien werden für Mitbestimmungsakteure immer wichtiger. Die Auswirkungen auf Arbeitsplätze, Arbeitsbedingungen und Qualifizierung müssen frühzeitig sondiert und bewertet werden. Das Projekt "Monitoring Innovationsund Technologiepolitik" identifiziert 15 innovationspolitische Zukunftsthemen systematisch und bewertet sie im Kontext gegenwärtiger und zukünftiger Arbeitswelten. Arbeitnehmerakteure benötigen solche wissenschaftlich fundierte Expertise, um Innovationsprozesse im Sinne der Beschäftigten zu gestalten. |
| Keywords: | neue Technologien,Transformation,Innovationspolitik,Technologiepolitik |
| Date: | 2019 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:hbsfof:152&r=all |
| By: | Willems, Jurgen; Knassmüller, Monika; Ebinger, Falk; Dinhof, Katharina; Schmid, Moritz |
| Abstract: | Insgesamt sind in Österreich lebende Menschen zufrieden mit den abgefragten Aspekten der COVID-19 Krise: Sämtliche Mittelwerte liegen im positiven Bereich der Skala (also über 0 auf der Skala von -3 bis +3). Die größte Zufriedenheit zeigen die Befragten mit sich selbst im Umgang mit der von Regierung und Arbeitgeber\*in gesetzten Maßnahmen zur Bewältigung der Krise. Das betrifft sowohl die Umsetzung als auch die Einhaltung der Maßnahmen durch die Befragten. Im Gegensatz dazu ist die Zufriedenheit am geringsten, wenn es um die Befolgung der Maßnahmen durch Nachbarn und andere Bürger\*innen sowie um die Berichterstattung über die Maßnahmen in den österreichischen Medien geht. Die Schichtung nach Geschlecht, Alter, Bundesland, Bildungsabschluss, Beruf oder beruflichem Sektor zeigt geringe, aber keine bedeutenden Unterschiede zwischen den jeweiligen Untergruppen. |
| Date: | 2020–04–28 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:osf:osfxxx:g8qhf&r=all |
| By: | Nickel, Hildegard Maria; Hünning, Hasko; Frey, Michael; Lill, Max |
| Abstract: | Kosten- und daraus resultierender Leistungsdruck, die Selbstverantwortlichkeit für einen Unternehmensbereich parallel zu den gewachsenen Möglichkeiten mobiler Erreichbarkeit verursachen eine anhaltende Reproduktionskrise bei Fachund Führungskräften. Sie reagieren auf diese geänderten Bedingungen, das zeigen Interviews mit Fach- und Führungskräften aus drei Bereichen der Deutschen Bahn AG, indem sie sich auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie konzentrieren und ihre Partizipationsansprüche auf ihr betriebliches Nahumfeld verengen. |
| Keywords: | Beteiligung,Entgrenzung,agil,Geschlechterpolitik,Subjektivierung |
| Date: | 2019 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:hbsfof:153&r=all |
| By: | Brozio, Falk; Damm, Janine; Ulrich, Annika; Wiesner, Marek |
| Abstract: | Anhand von zwölf ausgewählten Praxisbeispielen beleuchten die Autor/innen exemplarisch, welche neuen Geschäftsmodelle im Zuge der Digitalisierung entstehen – die Bandbreite reicht von der partiellen Einführung digitaler Technologien über (ergänzende) digitale Geschäftsmodelle bis hin zur kompletten Umstellung der wirtschaftlichen Aktivitäten auf ein digitales Plattformmodell – und wie sich diese auf die betrieblichen Strukturen, auf Beschäftigungsverhältnisse und Arbeitsorganisation auswirken. Deutlich wird auch, ob und in welchem Rahmen die Belegschaften den Wandel mitgestalten können |
| Keywords: | neue Geschäftsmodelle,digitale Technologien,Innovation,Mitbestimmung,Plattform |
| Date: | 2019 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:hbsfof:126&r=all |
| By: | Wölfle, Felix; Schnorbus, Linda |
| Abstract: | Weihnachtsmärkte sind in den meisten deutschen Städten fester Bestandteil des Brauchtums in der Adventszeit und ein Highlight im Veranstaltungskalender. Sie vermitteln den Gästen eine vorweihnachtliche Stimmung und sorgen für wichtige Umsätze bei den Markthändlern und im angrenzenden städtischen Einzelhandel. Die Besu-cherstruktur scheint häufig einen Bevölkerungsquerschnitt darzustellen. Um die Besucherstruktur charakterisie-ren zu können und die Bedeutung unterschiedlicher Faktoren der Weihnachtsmärkte für die Besucher zu eruieren, wurden in zehn unterschiedlichen Städten in Nordrhein-Westfalen und Hessen Vor-Ort-Befragungen durchgeführt. Dabei kristallisierte sich heraus, dass die Besucher vornehmlich Tagesgäste sind, aber mehrmals jährlich auf Weihnachtsmärkte gehen. Das gastronomische Angebot wird dabei am häufigsten genutzt, wobei die soziale Kom-ponente durch das Zusammensein mit Freunden augenscheinlich zu Tragen kommt. Aufwendige Werbemaßnah-men für Weihnachtsmärkte scheinen nicht notwendig zu sein, das alljährliche Stattfinden mit der terminlichen Verlässlichkeit in der Adventszeit schafft ausreichend Bewusstsein bei den Besuchern. |
| Keywords: | Weihnachtsmarkttourismus,Events,Brauchtum,Touristische Wertschöpfung |
| Date: | 2019 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:iubhht:22019&r=all |
| By: | Bongartz, Bärbel |
| Keywords: | Ideologieübergreifende Radikalisierung,theoretische Ansätze der Radikalisierungsforschung,interdisziplinäre Zusammenarbeit,Terrorismus,Hassverbrechen |
| Date: | 2020 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:iubhso:22020&r=all |
| By: | Steger, Thomas; Schubert, Christoph; Beisigel, Christina; Dietrich, Madeleine |
| Abstract: | Die Mitarbeiterkapitalbeteiligung kann ein wichtiges Instrument für eine nachhaltige Unternehmensführung sein, gerade in kleinen und mittleren Unternehmen. Wie aber sehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selber dieses Instrument? Diese Studie zeigt, dass sie die Möglichkeiten und Grenzen durchaus kritisch und reflektiert wahrnehmen und sich die Bewertung zwischen verschiedenen Beschäftigtengruppen unterscheidet. Allgemein aber gilt, dass eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur essentiell für eine erfolgreiche Mitarbeiterkapitalbeteiligung ist. |
| Keywords: | Mitarbeiterkapitalbeteiligung,Kleine und mittlere Unternehmen,Partizipation,Mitbestimmung |
| Date: | 2019 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:hbsfof:129&r=all |
| By: | Hähn, Katharina; Krone, Sirikit; Ratermann-Busse, Monique |
| Abstract: | Das vorliegende Working Paper stellt ausführlich die Betriebsfallstudien vor, die in der Study "Dual studieren – und dann? Eine empirische Studie zum Übergangsprozess Studium-Beruf dualer Studienabsolvent/inn/en" verarbeitet wurden. Das Working Paper hat damit den Charakter eines Materialbandes. Es ergänzt die Study und bietet einen vertieften Einblick in die betriebliche Ausgestaltung und Umsetzung des dualen Studiums. Vorgestellt werden 20 Fallberichte aus unterschiedlichen Branchen, die auf der Basis von Experteninterviews mit Personal- und Ausbildungsverantwortlichen, mit Betriebs- und Personalrät/inn/en und mit Vertreter/inn/en der Jugend- und Auszubildendenvertretung entstanden. |
| Keywords: | Duales Studium,Berufsweg,Betrieb,Interessenvertretung,Übergang |
| Date: | 2019 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:hbsfof:117&r=all |
| By: | Evans, Michaela; Ludwig, Christine |
| Abstract: | Die Arbeitsbedingungen in der Altenpflege stehen derzeit in der öffentlichen Diskussion. Verdiensten und Tarifstrukturen kommt dabei eine besondere Bedeutung zu. Die vorliegende Analyse über die Entgeltsituation der Pflegeberufe in der Altenpflege gibt Auskunft über Niveau, Entwicklung und Verteilung von Verdiensten sowie einen Einblick in Entgeltordnungen, Tarifstrukturen und Leiharbeit in der Altenpflege. Aufgrund vorliegender Lücken der Datenlage wird ein periodisches Monitoring der Verdienst-, Personal- und Arbeitsstrukturen in diesem gesellschaftlich relevanten Bereich angeregt. Es werden Herausforderungen und Chancen für eine zukunftsfähige Tarif- und Lohnpolitik benannt. Dabei wird den Tarif- und Branchenakteuren eine besondere Verantwortung zugeschrieben, eine "High-Road-Strategie" zur Aufwertung der Altenpflege zu verfolgen. |
| Keywords: | Altenpflege,Lohnniveau,Lohnentwicklung,Lohnverteilung,Aufwertung |
| Date: | 2019 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:hbsfof:128&r=all |
| By: | Klein, Anna; Wittmann-Wurzer, Annegret; Zech, Nicola |
| Keywords: | Sharing Economy,Beherbergungsgewerbe,Destinationsmanagement,Airbnb |
| JEL: | L19 L83 |
| Date: | 2020 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:iubhht:12020&r=all |
| By: | Belitz, Heike; Lejpras, Anna; Mattes, Anselm; Priem, Maximilian |
| Abstract: | In dieser Studie werden Forschung und Entwicklung (FuE) deutscher Unternehmen im In- und Ausland anhand ihrer FuE-Aufwendungen und ihrer in Patentanmeldungen dokumentierten Erfindungstätigkeit untersucht. Für die 104 forschungs- und patentstärksten deutschen Großunternehmen werden erstmals die technologischen Forschungsschwerpunkte in Deutschland und in verschiedenen Zielländern im Ausland für den Zeitraum 2012-2014 ausführlich dargestellt. Die Analyse liefert neue Anhaltspunkte für die Motive zur Internationalisierung von privater Forschung und Entwicklung. |
| Keywords: | Forschung und Entwicklung,Patente,Verlagerung |
| Date: | 2019 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:hbsfof:156&r=all |
| By: | Berger, Klaus; Eberhard, Christiane; Koch, Benno; Mühlemann, Samuel; Pfeifer, Harald; Raecke, Julia |
| Abstract: | In der Praxis bedeutet "gute Ausbildung" das Erreichen beruflicher Handlungsfähigkeit und betrieblicher Passung, wobei Betriebsräte ergebnisbezogene Aspekte von Ausbildung positiv beeinflussen. Die multimethodale Studie zum Einfluss von Betriebsräten auf die Ausbildungsqualität stellt diese Relevanz der Outputqualität heraus. Die auf gemeinsamen Motiven und Standards beruhende Zusammenarbeit betrieblicher Akteure scheint zu bedingen, dass Betriebsräte über ihre Sicherungsfunktion hinaus keine Interventionsnotwendigkeit sehen, es sei denn, die Ausbildung im Betrieb ist gefährdet. |
| Keywords: | Ausbildung,Betriebsrat,Mitbestimmung |
| Date: | 2019 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:hbsfof:130&r=all |
| By: | Sommer, Kristina |
| Keywords: | Kulturtourismus,Städtetourismus,Seniorentourismus,Kirchentourismus,Reisemotivation,Attraktionspunkte |
| Date: | 2020 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:iubhht:42020&r=all |
| By: | Füchtenhans, M.; Grosse, E. H.; Glock, C. H. |
| Date: | 2020–04 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:dar:wpaper:120604&r=all |
| By: | Schomers, Bärbel |
| Keywords: | Soziale Arbeit,qualitative Empirie,Experteninterview,teilnehmende Beobachtung,Hilfeplanung |
| Date: | 2020 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:iubhso:12020&r=all |
| By: | Karl Beyer (Institute for Comprehensive Analysis of the Economy, Johannes Kepler University Linz, Austria); Stephan Puehringer (Institute for Comprehensive Analysis of the Economy, Johannes Kepler University Linz, Austria); Markus Griesser (Institute for Comprehensive Analysis of the Economy, Johannes Kepler University Linz, Austria) |
| Abstract: | Die im Dezember 2017 angelobte OEVP/FPOE-Koalition formulierte in ihrem Regierungsprogramm weitreichende Reformvorhaben im Bereich der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Waehrend die Umsetzung vieler dieser Vorhaben am vorzeitigen Ende der Regierung im Mai 2019 scheiterte, erfuhren andere eine Realisierung. Im Rahmen des Papers wollen wir uns mit drei dieser Reformen in der Arbeitszeitpolitik („Zwoelfstundentag“), Arbeitsmarktpolitik (Sistierung der „Aktion 20.000“) sowie Sozialhilfepolitik (Sozialhilfe-Grundsatzgesetz) beschaeftigen. Den Hintergrund dafuer bildet die Debatte um sogenannte Populist Radical Right (PRR)-Parteien und ihr sozial- und arbeitsmarktpolitisches Profil beim Eintritt in eine Koalitionsregierung mit buergerlich-wirtschaftsliberalen Parteien. Besagter Debatte zufolge stehen PRR-Parteien in diesem Kontext naemlich vor dem Dilemma, „whom to betray“ (Alexandre Afonso) – ihre (i.d.R. „Sozialstaats-kritischen“) Koalitionspartner oder ihre (i.d.R. „Sozialstaats-affinen“) WaehlerInnen. Vor diesem Hintergrund fragen wir danach, welche theoretisch abgeleiteten Deutungsrahmen bzw. Frames in der medialen Debatte um die angesprochenen Reformen eine Rolle spielen: Wie werden also auf Regierungsseite, aber auch aufseiten oppositioneller Kraefte die angesprochenen Reformen diskursiv gerahmt, welche konkreten AkteurInnen bzw. Diskurskoalitionen treten medial in Erscheinung und wo verlaufen die zentralen Konfliktlinien in den Diskussionen um eine Reform der Sozial- und Arbeitsmarktpolitik? Um diese Fragen zu beantworten wurde in softwaregestuetzter Form (MAXQDA) eine kritische Diskursanalyse der medialen Debatten zu den dargelegten Reformen durchgefuehrt. Dabei fokussierten wir auf drei oesterreichische Tageszeitungen (Der Standard, Die Presse, Neue Kronen Zeitung) im Zeitraum zwischen Dezember 2017 und Mai 2019. Im Ergebnis zeigt sich, dass die diskursive Rahmung in den drei Politikfeldern weitreichende Differenzen aufweist: Waehrend der Regierungsdiskurs in der Sozialhilfepolitik etwa zentral durch nativistische und autoritaere Frames bestimmt ist, dominieren in der Arbeitsmarktpolitik staerker neoliberale Frames, welche die Unzulaenglichkeiten staatlicher Steuerungsprozesse kritisieren und ihr die behauptete Effizienz des Marktes entgegenstellen. Wie dargelegt wird, verweisen diese divergierenden Deutungsrahmen auf unterschiedliche Legitimationsformen, mit deren Hilfe die Reformen gegenueber verschiedenen AkteurInnen begruendet und gerechtfertigt werden sollen. |
| Keywords: | Populist Radical Right Parties; Neoliberalismus; OEVP-FPOE-Regierung; Sozial- und Arbeitsmarktpolitik; Kritische Diskursanalyse; Interpretative Policy Analyse; |
| Date: | 2020–04 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:ico:wpaper:109&r=all |
| By: | Pitters, Julia |
| Keywords: | Corona-crisis,social dilemma,justice perception,reactance,in-group bias,loss aversion |
| Date: | 2020 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:iubhso:32020&r=all |
| By: | Jakob Kapeller (Institute for Socio-Economics, University of Duisburg-Essen, Germany; Institute for Comprehensive Analysis of the Economy, Johannes Kepler University Linz, Austria); Claudius Graebner (Institute for Socio-Economics, University of Duisburg-Essen, Germany; Institute for Comprehensive Analysis of the Economy, Johannes Kepler University Linz, Austria; ZOE Institute for future-fit Economies, Bonn, Germany) |
| Date: | 2020–03 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:ico:wpaper:106&r=all |