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on German Papers |
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Issue of 2010‒06‒11
seven papers chosen by Roberto Cruccolini Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen |
| By: | Dominik Hanglberger |
| Abstract: | Ziel dieser Analyse ist die Identifikation von Auswirkungen unterschiedlicher flexibler Arbeitszeitformen und Abgeltungsarten von Überstunden auf die subjektive Arbeitszufriedenheit. Dazu wird zunächst die Verbreitung flexibler Arbeitszeitformen in Deutschland im Zeitverlauf beschrieben. Auf Basis von Daten der Jahre 2005 und 2007 des Soziooekonomischen Panels (SOEP) wird ein Fixed-Effects Panelmodell geschätzt. Es zeigt sich ein positiver Effekt von selbst bestimmten Arbeitszeiten auf die Arbeitszufriedenheit bei Vollzeitbeschäftigten und eine klare Präferenz von bezahlten Überstunden gegenüber allen anderen Abgeltungsarten bei Teilzeitbeschäftigten. Die Lage der Arbeitszeiten spielt hingegen eine untergeordnete Rolle.<br /> |
| Keywords: | Arbeitszufriedenheit, flexible Arbeitszeiten, Abend- und Nachtarbeit, Überstunden, SOEP, Fixed-effects |
| JEL: | J22 J28 J81 |
| Date: | 2010 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:diw:diwsop:diw_sp304&r=ger |
| By: | Scholz, Daniel |
| Abstract: | Probleme der Layout- bzw. innerbetrieblichen Standortplanung gehören mathematisch zu den schwierigsten Problemen der kombinatorischen Optimierung. Daniel Scholz bietet einen Überblick zum aktuellen Forschungsstand der Layout- bzw. innerbetrieblichen Standortplanung, d.h. der kostenminimalen Gestaltung von Produktionslayouts. Er stellt aktuelle Lösungskonzepte dar und beschreibt ihre Anwendung an einem Praxisbeispiel. Im Zentrum der Betrachtung steht das Konzept der Slicing Trees zur Speicherung von Layoutstrukturen. Darauf aufbauend werden exakte Lösungsverfahren sowie Metaheuristiken entworfen und bis zur praktischen Anwendbarkeit weiterentwickelt. |
| Keywords: | Layoutplanung / Innerbetriebliche Standortplanung, Slicing Trees, Layoutberechnung aus Bounding Curves, Tabu-Search-Verfahren, Praktische Anwendung |
| Date: | 2010–05–27 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:dar:wpaper:42162&r=ger |
| By: | Maurer, Andreas |
| Abstract: | Allgemeine Geschäftsbedingungen erleichtern den Handel, indem sie die Parteien von einer individuellen Vertragsgestaltung entlasten. Dabei entsteht jedoch die Gefahr, dass diejenige Partei, die Allgemeine Geschäftsbedingungen stellt, diese zu ihren Gunsten formuliert und so die andere Partei vor die Wahl stellt, entweder einen für sie ungünstigen Vertrag abzuschließen oder gänzlich auf das Geschäft zu verzichten. Um Parteien, die selbst nicht in der Lage sind, ungünstige Vertragsbedingungen zu erkennen oder sich vor ihnen zu schützen, hat die Rechtsprechung schon früh eine Inhaltskontrolle von Allgemeinen Geschäftsbedingungen durchgeführt. War diese Inhaltskontrolle aber zunächst lediglich als Schutz vor der Ausnutzung von Monopolstellungen angelegt (Sittenwidrigkeitskontrolle) entwickelte sie sich zunehmend zu einer objektiven Kontrolle der einseitigen Benachteiligung einer Partei (offene Inhaltskontrolle) und damit insbesondere zu einem Instrument des Verbraucherschutzes. Aber auch Handelsverträge werden regelmäßig AGB-rechtlichen Inhaltskontrollen unterzogen. Eine solche Inhaltskontrolle verliert aber in dem Maße an Notwendigkeit, wie die kontrollierten Vertragsmuster ihre Entstehung einem Aushandeln der Bedingungen durch Branchen- und Interessenvertreter aller später am Geschäft beteiligten Gruppen verdanken. Dies wird am Beispiel von Vertragsmustern des Seehandels beispielhaft gezeigt. Derartig entstandene Vertragsmuster sind als transnationales Rechts zu qualifizieren, das einer Inhaltskontrolle am Maßstab einer nationalen Rechtsordnung nicht unterzogen werden darf. -- Standard contract terms are facilitating trade by relieving the parties from their need to individually negotiate their contracts. But parties with greater bargaining power also are enabled to redistribute statutory contractual risk distribution in their favor by giving the other party only a take-it-or-leave-it choice. Already in the end of the 19th century, German courts have recognized the problem of unequal bargaining powers and have thus held unfair contracts unconscionable and hence void. But whereas courts in the early 20th century held unfair contractual clauses void if one party exploited a monopoly, the standard was extended vastly beginning in the 1950s. Standard contract terms were then evaluated under the objective good faith standard and hence became an instrument of consumer protection. Yet, also trade contracts are evaluated under the good faith standard. Such evaluation and, in consequence, invalidation of the respective contractual clause, however, is not convincing if standard terms are negotiated among different stakeholders or agents of subsequent parties to such contracts. This will be illustrated by the example of maritime law. Standard terms that are negotiated among international private actors rather have to be seen as transnational law which should not be subject to the control of national courts. |
| Date: | 2010 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:sfb597:122&r=ger |
| By: | Kroos, Daniela |
| Abstract: | Der öffentliche Dienst Frankreichs ist bis zum Jahr 2005 stetig gewachsen. Diese Entwicklung widerspricht nicht nur einem internationalen Trend zur Reduzierung öffentlichen Personals, sondern auch den Bemühungen französischer Regierungen zur Verkleinerung und Reform des öffentlichen Dienstes. Das vorliegende Arbeitspapier führt diesen Widerspruch auf strukturelle Beharrungskräfte des französischen öffentlichen Dienstes und auf eine Dezentralisierungsstrategie zurück. Gleichzeitig untersucht es die Frage, ob die geringe quantitative Reaktionsfähigkeit des öffentlichen Dienstes auf Kostendruck und Effizienzprobleme durch einen qualitativen Wandel der Beschäftigungsverhältnisse kompensiert wurde. Dabei kommt es zu einem ambivalenten Ergebnis: Während sich auf der zentralstaatlichen Ebene kaum personelle Reformen durchsetzen ließen, wurde im kommunalen öffentlichen Dienst, der am stärksten gewachsen ist, in starkem Umfang Gebrauch von nicht-verbeamteten Beschäftigten und von flexibleren Formen des Personalmanagements gemacht. Das Arbeitspapier kommt zu dem Ergebnis, dass Reformen des öffentlichen Dienstes in Frankreich am ehesten von außen zu erwarten sind, d.h. vom kommunalen Rand des öffentlichen Dienstes oder aus anderen Feldern der öffentlichen Verwaltung. -- Despite an international trend towards the downsizing of public sector workforces, the French 'Fonction Publique' has increased in size until the year 2005. This development is astonishing insofar as successive French governments put considerable efforts in the reduction of public personnel. In a first step, this working paper analyses possible causes of this contradictory development and pays special attention to structural reform obstacles and the impact of the French decentralisation strategy. In a second step, the paper looks into the question if the low quantitative flexibility of public employment in France was compensated for by a qualitative change of employment relationships. The findings of this endeavour are ambivalent: Whereas on the level of central government reforms of personnel policies were hardly possible, public employment on the municipal level not only increased substantially but was also characterised by a more flexible approach towards human resources management. It can be concluded that reforms of public employment in France are most likely to be inspired from the outside, i.e. either from the municipal margin of the public sector or from other fields of public administration. |
| Date: | 2010 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:sfb597:115&r=ger |
| By: | Reiner, Christian (University of Salzburg) |
| Abstract: | Regional labour markets in the „Great Recession“: The evolution of regional unemployment rates in Germany, France and the United Kingdom in 2009: Contrary to the already encompassing literature on the differentiated effects of the “Great Recession” on states, the article takes a regional economic perspective. The stated research question is “Which factors might explain the spatially unequal development of unemployment rates at the regional level?”. Using a cross-section data-set with the percentage point increase of regional unemployment rates between 2008 and 2009 as the dependent variable and a set of regional and national variables as independent variables, a multiple linear regression model is estimated. After detecting spatial autocorrelation for the OLS-estimators, the model is re-estimated and a spatial error model with ML-estimators is computed. It turns out that the share of low-skilled has a significant positive effect on the change of regional unemployment rates. Furthermore, the financial centres showed a significant better resilience than other regional economies. Because of the strong influence of the national variables in these models, separate models are estimated for France and UK. It is shown that the same variables have quite different effects. This questions the existence of a common explanation for regional unemployment dynamics in Europe. |
| Keywords: | Regionale Arbeitsmärkte; Große Rezession; Arbeitslosigkeit; Räumliche Ökonometrie |
| JEL: | J64 R11 R23 |
| Date: | 2010–06–02 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:ris:sbgwpe:2010_009&r=ger |
| By: | Leibfried, Stephan |
| Abstract: | Europa wird meist mit dem Stier dargestellt. Allerdings gibt es auch eine lange Tradition Europa als Schiff abzubilden und damit an die Tradition des Staatsschiffs anzuknüpfen. In dem Artikel werden unterschiedliche Formen des Staatsverständnisses herausgearbeitet, die sich mit dieser Schiffsdarstellung verbinden. -- Europe ist often shown with the bull (taurus). But there is also a long tradition of imaging Europe as a ship, and to build on the old ship of state metaphor. In this essay different approaches to the sort of state Europe is are shown in the different ways the ship of state metaphor is used in images. |
| Date: | 2010 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:sfb597:118&r=ger |
| By: | Christian Pihl; Ulrich Pötter |
| Abstract: | Demands for care are met not only by professional care services but as well by family members and friends, especially by partners and children. These personal resources are not equally available to everyone. Moreover, there may be differences in preferences when choosing between alternative care arrangements. In particular, the often intimate situations arising in nursing care will lead many to prefer close relatives or friends over professional care services. We consider preference orderings between potentially supporting persons or professional care services. The orderings were obtained by asking respondents to name the most preferred groups of persons they would ask for support in a hypothetical case of being in the need of care. This question is part of the standard panel questionnaire program of the Socio-Economic Panel Study (SOEP) and is thus regularly posed. Similar questions to state preferences among a given set of potential alternatives can be found in many social surveys. The analysis of such data requires suitable methods that take their special features into account. We present a method to visualize partial rankings. The method is then used to present rankings over partial preferences, where the set of alternatives depends on the availability of networks of relatives, partners and friends. The method visualizes rank data using the skeleton of polytopes, by which the complexity of given preferences can faithfully be represented . Using the method for responses to the question about nursing care clearly demonstrates a shortcoming of this type of questions in general survey questionnaires. |
| Keywords: | social networks, rank data, polytope, social support |
| Date: | 2010 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:diw:diwsop:diw_sp303&r=ger |