| By: |
Bredtmann, Julia;
Otten, Sebastian;
Rammert, Timo |
| Abstract: |
We examine how occupational licensing shapes entrepreneurship in Germany's
crafts sector. We exploit two sequential reforms that shifted entry barriers
across occupations: a 2004 deregulation that relaxed licensing requirements
and a 2020 partial re-regulation that reinstated them for a subset of crafts.
Using administrative universe data at the occupation-year level and
event-study difference-in-differences designs, we find that the 2004
deregulation led to a large and persistent increase in firm entry, a lagged
rise in firm exits, and an expansion in the stock of firms. At the same time,
completed master examinations declined markedly. The 2020 re-regulation
reverses these patterns: master examinations increase, while firm entry, firm
exit, and the stock of firms fall relative to occupations that remained
deregulated. Overall, stricter entry requirements raise investment in formal
credentials, yet reduce entrepreneurial turnover and market dynamism. |
| Abstract: |
Wir untersuchen, wie sich die berufliche Zulassung auf das Unternehmertum im
deutschen Handwerkssektor auswirkt. Wir nutzen zwei aufeinanderfolgende
Reformen, die die Zugangsbarrieren für verschiedene Berufe verändert haben:
eine Deregulierung im Jahr 2004, durch die die Zulassungsvoraussetzungen
gelockert wurden, und eine teilweise Re-Regulierung im Jahr 2020, durch die
diese für einen Teilbereich des Handwerks wieder eingeführt wurden. Anhand von
administrativen Daten auf Berufs- und Jahresebene und mithilfe von
Event-Study-Differenz-in-Differenzen-Modellen zeigen unsee Ergebnisse, dass
die Deregulierung von 2004 zu einem starken und anhaltenden Anstieg der
Unternehmensgründungen, einem verzögerten Anstieg der Unternehmensschließungen
und einem Ansteig des Unternehmensbestands geführt hat. Gleichzeitig ging die
Zahl der abgeschlossenen Meisterprüfungen deutlich zurück. Die Re-Regulierung
von 2020 kehrte diese Muster um: Die Meisterprüfungen nehmen zu, während die
Zahl der Unternehmensgründungen, Unternehmensschließungen und der
Unternehmensbestand im Vergleich zu den weiterhin deregulierten Berufen
zurückgeht. Insgesamt führen strengere Zugangsvoraussetzungen zu höheren
Investitionen in formale Qualifikationen, verringern jedoch die
Unternehmensfluktuation und die Marktdynamik. |
| Keywords: |
Entrepreneurship, business dynamism, firm entry and exit, regulatory barriers, occupational licensing |
| JEL: |
J24 J44 L26 L51 M13 |
| Date: |
2025 |
| URL: |
https://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:rwirep:335898 |