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on MENA - Middle East and North Africa |
| By: | Bounyyaminou Moussa Abdoul Ramane (Université Chouaib Doukkali, Ecole Nationale de Commerce et de Gestion El-Jadida (ENCG-J) El Jadida); Mohammed Mzaiz (Université Chouaib Doukkali, Ecole Nationale de Commerce et de Gestion El-Jadida (ENCG-J) El Jadida); Anass El Ghrasli (Université Abdelmalek Essaâdi, Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Tanger (ENCG-T)) |
| Abstract: | Africa's emergence on the international stage raises major location issues for companies, particularly Moroccan ones. In a spirit of South-South cooperation, Morocco aims, through its ‘national champions', to make an active contribution to the economic development of a continent that will be the world's leading demographic power by 2050. This ambition is set against a backdrop marked by a marked improvement in Morocco's attractiveness, reflected in a significant rise in foreign direct investment (FDI), driven by its political stability and the economic and institutional reforms undertaken since the 2000s. The aim of this article is to take stock of the macroeconomic and microeconomic factors that determine Moroccan companies' strategies for setting up operations on the African continent. Through a narrative review based essentially on grey literature, the study highlights a paradox: despite Moroccan companies' strong interest in the African market, numerous obstacles, particularly financial, informational and institutional, are holding back their deployment. From an exploratory perspective, this study proposes concrete avenues for strengthening regional economic integration. In particular, it suggests better strategic support for businesses, greater coordination between public and private players, and the introduction of financing mechanisms tailored to the realities of the continent. In this sense, this article aims to contribute to the debate on the conditions for successful, inclusive and sustainable internationalisation of Moroccan companies in Africa. Key words : Africa, Corporate internationalization, Foreign Direct Investment, Morocco JEL Classification : F21 Paper Type : Theoretical research |
| Abstract: | L'émergence de l'Afrique sur la scène internationale soulève des enjeux majeurs de localisation pour les entreprises, en particulier marocaines. Dans une logique de Coopération Sud-Sud, le Maroc ambitionne, à travers ses « champions nationaux », ambitionne de contribuer activement au développement économique d'un continent qui sera la première puissance démographique mondiale à l'horizon 2050. Cette ambition s'inscrit dans un contexte marqué par une amélioration notable de l'attractivité du Maroc, traduite par une hausse significative des investissements directs étrangers (IDE), portée par sa stabilité politique et les réformes économiques et institutionnelles engagées depuis les années 2000. L'objectif de cet article est de faire un état des lieux des facteurs à la fois macroéconomiques et microéconomiques qui déterminent les stratégies d'implantation des entreprises marocaines sur le continent africain. À travers une revue narrative basée essentiellement sur la littérature grise, l'étude met en lumière un paradoxe : malgré un fort intérêt des entreprises marocaines pour le marché africain, de nombreux obstacles, notamment financières, informationnelles et institutionnelles, freinent leur déploiement. Dans une perspective exploratoire, cette étude propose des axes de réflexion concrets pour renforcer l'intégration économique régionale. Elle suggère notamment un meilleur accompagnement stratégique des entreprises, une coordination accrue entre acteurs publics et privés, ainsi que la mise en place de dispositifs de financement adaptés aux réalités du continent. En ce sens, cet article entend contribuer au débat sur les conditions d'une internationalisation réussie, inclusive et durable des entreprises marocaines en Afrique. Mots-clés : Afrique, Internationalisation des entreprises, Investissements directs étrangers, Maroc Classification JEL : F21 Type d'Article : Recherche théorique |
| Keywords: | Africa, Corporate internationalization, Foreign Direct Investment, Morocco, Afrique, Internationalisation des entreprises, Investissements directs étrangers, Maroc |
| Date: | 2025–05–03 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05647640 |
| By: | Rachid Maghniwi (UM5 - Université mohamed 5, Rabat) |
| Abstract: | The rapid expansion of Open Banking in Morocco, accelerated by Bank Al-Maghrib regulatory frameworks and the digital transformation of financial services, creates systemic challenges for credit risk assessment across distributed banking networks. This paper proposes a federated learning (FL) architecture reinforced by differential privacy (DP) mechanisms for collaborative credit risk modelling in the Moroccan banking sector. The framework enables financial institutions to jointly train predictive models on distributed customer data without compromising individual privacy or violating data sovereignty constraints. Drawing on empirical data from a survey of 500 clients and 25 expert interviews conducted in the Rabat-Salé-Kénitra (RSK) region, we design a privacy-preserving gradient aggregation protocol adapted to the heterogeneous structures of Moroccan retail banking portfolios. Our federated model (FL-DP-AC) achieves an AUC-ROC of 0.847, representing a 14.3% improvement over centralised baselines, while maintaining a privacy budget (ε) of 1.2 under the Gaussian mechanism, meeting privacy thresholds imposed by Moroccan data protection law (Law No. 09-08). Results validate the feasibility of federated credit scoring as a secure and interoperable foundation for Open Banking ecosystems, and contribute a blueprint for AI-driven financial inclusion across the African banking sector. |
| Keywords: | Open Banking, machine learning, financial inclusion, Morocco, Bank Al-Maghrib, privacy-preserving AI, gradient aggregation, UTAUT, Moroccan banking sector, credit risk, differential privacy, federated learning, federated learning differential privacy credit risk Open Banking machine learning financial inclusion Morocco Bank Al-Maghrib privacy-preserving AI gradient aggregation UTAUT Moroccan banking sector |
| Date: | 2026–05–26 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05638586 |
| By: | Jabri Nada (Université Hassan 1er [Settat]); Hanine Sanae (Université Hassan 1er [Settat]) |
| Abstract: | The blue economy is one of the key drivers of Morocco's transition toward sustainable development, and its Atlantic coastline represents a major opportunity in this regard. The Morocco Atlantic Initiative is an initiative aimed at promoting Morocco's blue economy by leveraging the Atlantic coastline to strengthen sustainable intercontinental cooperation between Africa, Europe, and the Americas, improve regional connectivity, and promote sustainable development. To understand its potential, it is essential to analyze the opportunities it presents for the country as well as the challenges that could hinder its implementation using a SWOT analysis, interpreted through a strategic lens via the TOWS matrix. The study is based on a qualitative methodology, drawing on an in-depth document analysis and thematic coding, based on a corpus of 47 documents examined, including institutional reports, official communications, specialized press articles, and academic works. The results of the analysis show that Morocco possesses significant strengths, such as a favorable geostrategic location, high-quality port infrastructure, and high-level political support. However, these opportunities are subject to several challenges, including the complexity of multi-stakeholder governance, financial uncertainties, regional security vulnerabilities, and growing sustainability requirements. The Morocco Atlantic Initiative is a promising strategic lever for strengthening the Moroccan and African blue economy, which www.africanscientificjournal.com |
| Abstract: | L'économie bleue est un des leviers de la transition vers un développement durable du Maroc, dont la façade atlantique est une des opportunités majeures. L'Initiative Maroc Atlantique est une démarche qui vise à valoriser l'économie bleue marocaine dans ce sens en tirant parti de la façade atlantique pour renforcer la coopération durable intercontinentale entre l'Afrique, l'Europe et les Amériques, améliorer la connectivité régionale et promouvoir un développement durable. Pour comprendre son potentiel, il s'avère essentiel d'analyser les opportunites qui représente pour le pays ainsi que les défis qui pourraient entraver sa mise en œuvre avec une matrice SWOT traduite par une lecture stratégique par la matrice TOWS. L'étude est basée sur une méthodologie qualitative en s'appuyant sur une analyse approfondie de documents et un codage thématique, sur une base d'un corpus de 47 documents étudiés dont des rapports institutionnels, des communications officielles, des articles de presse spécialisés et des travaux académiques. Les résultats de l'analyse montrent que le Maroc dispose d'atouts importants, tels qu'un positionnement géostratégique favorable, des infrastructures portuaires de qualité et un soutien politique de haut niveau. Cependant, ces opportunités sont soumises à plusieurs défis, notamment la complexité de la gouvernance multi-acteurs, les incertitudes financières, les vulnérabilités sécuritaires régionales et les exigences croissantes en matière de durabilité. L'Initiative Maroc Atlantique est un levier stratégique prometteur pour renforcer le dispositif de l'économie bleue marocaine et africaine qui doit s'appuyer sur une gouvernance coordonnée, des mécanismes de pilotage transparents et une intégration effective des dimensions financières, environnementales et géopolitiques. |
| Keywords: | African Scientific Journal, économie bleue, innovation durable, Atlantique, opportunités et défis |
| Date: | 2026 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05626896 |
| By: | Maravall Buckwalter, Laura; Panza, Laura |
| Abstract: | This paper examines the socio-economic, political, and cultural impacts of European colonialism in the Middle East and North Africa (MENA), focusing on the ways colonial systems reshaped governance, trade, and development in the region. It highlights the introduction of export-oriented economies, resource extraction, and agricultural policies that prioritised metropolitan interests over local needs, exacerbating socio-economic inequalities. The study explores how colonial legacies influenced public goods provision, schooling, and trade networks, leading to persistent disparities in wealth, education, and infrastructure. While colonial rule disrupted traditional societal structures, it also spurred nationalist movements and modest advancements in primary education in some regions. Using a combination of historical and economic analysis, this paper illustrates the enduring effects of colonialism on the region’s institutional and developmental trajectories. |
| Keywords: | Colonialism |
| JEL: | N35 N37 N45 N47 |
| Date: | 2024–12 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:cpr:ceprdp:19736 |
| By: | Siham Habri (FSJES Tanger); Said El-Marzouki; Nabil Bouzambou (Faculté des sciences Juridiques, Economiques et Sociales de Tétouan Université Abdelmalek ESSADI, Maroc); Kaoutar Chaali |
| Abstract: | Financial governance of local authorities is a cornerstone of advanced regionalization in Morocco, aimed at fostering transparent and accountable public management. While the role of supreme audit institutions is theoretically acknowledged, there is a gap in existing literature regarding the quantitative empirical assessment of their measured effect on Moroccan territorial financial governance. This study fills this theoretical void by analyzing how these control mechanisms impact local management performance. Following a quantitative approach, data were collected via a questionnaire from 113 stakeholders in territorial financial management. Scale reliability was validated by a Cronbach's alpha of 0.703 and a Principal Component Analysis (KMO = 71.7%). Findings reveal a positive and highly significant relationship between control institutions' actions and improved financial governance (r ranging from 0.277 to 0.981; p < 0.01). Regression analysis shows that institutional involvement explains 23.6% of the variance in governance success (R² = 0.236), while management control tools significantly facilitate audit missions (R² = 0.969). Ultimately, the study demonstrates that strengthening external oversight and modernizing accounting tools are inseparable levers for consolidating transparency and efficiency in local public policies in Morocco. |
| Abstract: | La gouvernance financière des collectivités territoriales est au cœur de la régionalisation avancée au Maroc, visant à instaurer une gestion publique transparente et responsable. Si le rôle des institutions supérieures de contrôle (Cour des comptes, IGF, IGAT) est théoriquement reconnu, il existe une lacune dans la littérature concernant l'évaluation empirique quantitative de leur impact réel sur la gouvernance financière territoriale marocaine. Cette recherche comble ce vide en analysant l'influence de ces mécanismes sur la performance de la gestion locale. Adoptant une approche quantitative, l'étude s'appuie sur un questionnaire administré auprès de 113 acteurs de la gestion financière territoriale. La fiabilité des échelles est confirmée par un alpha de Cronbach de 0, 703 et une analyse en composantes principales (KMO = 71, 7 %). Les résultats révèlent une relation positive et hautement significative entre l'action des institutions de contrôle et l'amélioration de la gouvernance financière (r compris entre 0, 277 et 0, 981 ; p < 0, 01). Le modèle de régression indique que l'implication des institutions explique 23, 6 % de la variance du succès de la gouvernance (R² = 0, 236), tandis que l'utilisation d'outils de contrôle de gestion facilite grandement les missions de contrôle (R² = 0, 969). En conclusion, l'étude démontre que le renforcement du contrôle externe et la modernisation des outils comptables sont des leviers indissociables pour consolider la transparence et l'efficacité des politiques publiques territoriales au Maroc. |
| Keywords: | régionalisation avancée, institutions de contrôle, finances publiques locales, contrôle de gestion. Classification JEL : H83 Type de papier : Article empirique financial governance, territorial authorities, advanced regionalization, control institutions, local public finances, management control. JEL Classification: H83 Paper type: Empirical Research, collectivités territoriales, gouvernance financière, gouvernance financière collectivités territoriales régionalisation avancée institutions de contrôle finances publiques locales contrôle de gestion. Classification JEL : H83 Type de papier : Article empirique financial governance territorial authorities advanced regionalization control institutions local public finances management control. JEL Classification: H83 Paper type: Empirical Research |
| Date: | 2026–05–28 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05639299 |
| By: | Bounyyaminou Moussa Abdoul Ramane (Université Chouaib Doukkali, Ecole Nationale de Commerce et de Gestion El-Jadida (ENCG-J) El Jadida); Mohammed Mzaiz (Université Chouaib Doukkali, Ecole Nationale de Commerce et de Gestion El-Jadida (ENCG-J) El Jadida); Rachid El Mataoui (Université Mohamed V, Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales de Rabat-Agdal,) |
| Abstract: | This article offers a theoretical and empirical analysis of Morocco's regional integration (RI) with Africa, with particular focus on West Africa. It examines whether Morocco's stated commitment to Regional Economic Integration (REI) and South-South Cooperation (SSC) has produced tangible effects on African integration. From the 2000s onward, Morocco strategically reoriented its foreign policy, shifting from an exclusively North- South framework toward SSC centered on its own continent. This transition aims to deepen REI across all its dimensions, particularly through South-South public-private partnerships facilitating the transfer of expertise and technology. As His Majesty emphasized, diplomacy has moved from strengthening political ties to prioritizing economic engagement, grounded in credibility rather than trust alone. The World Economic Forum's Global Competitiveness Index similarly recognizes RI and cross-border trade development as essential levers for improving African competitiveness and ensuring a more equitable distribution of growth benefits. Methodologically, the article combines two complementary approaches. The theoretical analysis examines the polysemic nature of the RI concept, traces the evolution of REI, and proposes an original conceptual model whose foundations extend beyond classical international trade theories. The empirical analysis draws on a narrative and descriptive review: encompassing official statements, trade agreements, national strategy documents, and reports from regional, continental, and international institutions selected for their credibility, reliability, and relevance. From this dual perspective, the study identifies 20 characteristics of Morocco's RI and SSC and formulates 12 practical recommendations to strengthen economic exchanges with partner countries, contributing to the broader debate on the conditions for successful, inclusive, and sustainable economic integration, with co-development as its structural core. Key words : Regional and economic integration, South-South and triangular cooperation, Africa, Morocco JEL Classification : F21 Paper Type : Theoretical research |
| Abstract: | Cet article propose une analyse théorique et empirique de l'intégration régionale (IR) du Maroc avec l'Afrique, en particulier l'Afrique de l'Ouest. Il examine dans quelle mesure l'engagement du Maroc en faveur de l'Intégration Économique Régionale (IER) et de la Coopération Sud-Sud (CSS) a produit des effets tangibles sur l'intégration africaine. À partir des années 2000, le Maroc a opéré un repositionnement stratégique de sa politique étrangère, abandonnant une logique exclusivement Nord-Sud au profit d'une CSS centrée sur son continent d'appartenance. Cette réorientation vise à approfondir l'IER dans toutes ses dimensions, notamment à travers des partenariats publicprivé favorisant les transferts d'expertise et de technologie. La diplomatie marocaine accorde désormais la primauté à la dimension économique, fondée sur la crédibilité et le codéveloppement. Sur le plan méthodologique, l'article articule deux approches complémentaires. L'analyse théorique présente le caractère polysémique du concept d'IR, retrace l'évolution de l'IER et propose un modèle conceptuel original dont les fondements dépassent les théories classiques du commerce international. L'analyse empirique, fondée sur une revue narrative et descriptive (incluant discours officiels, accords commerciaux, stratégies nationales et rapports d'institutions régionales et internationales), aboutit à l'identification de 20 caractéristiques de l'IR et de la CSS du Maroc, ainsi qu'à 12 recommandations opérationnelles pour renforcer les échanges économiques avec les pays partenaires. Cette recherche entend contribuer au débat scientifique sur les conditions d'une intégration économique réussie, inclusive et durable, dont le codéveloppement constitue l'axe structurant. Mots-clés : Intégration régionale et économique, Coopération sud-sud et triangulaire, Afrique, Maroc Classification JEL : F21 Type d'Article : Recherche théorique |
| Keywords: | Regional and economic integration, South-South and triangular cooperation, Africa, Morocco, Maroc, Afrique, Coopération sud-sud et triangulaire, Intégration régionale et économique |
| Date: | 2026–05–14 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05647643 |
| By: | Gerards Iglesias, Simon; Reeves, Nicolas |
| Abstract: | Vor dem Hintergrund der globalen geoökonomischen Fragmentierung und der geopolitischen Unordnung, insbesondere durch die Politik unter US-Präsident Donald Trump, gewinnt ein Freihandelsabkommen (FTA) zwischen der Europäischen Union (EU) und dem Golf-Kooperationsrat (GCC) an strategischer Bedeutung. Die sechs GCC-Mitgliedsstaaten - Saudi-Arabien, die Vereinigten Arabischen Emirate (VAE), Katar, der Oman, Bahrain und Kuwait - setzen zunehmend auf regionale und internationale Konnektivität sowie den Ausbau erneuerbarer Energien, um alternative Geschäftsmodelle zum Export fossiler Brennstoffe aufzubauen. Nach Ausbruch des Ukraine-Krieges gewann das Potenzial der Golfstaaten als verlässlicher, energiereicher Stabilitätsanker in geografischer Nähe zunächst an Bedeutung und führte zu einem verstärkten Engagement Berlins und Brüssels am Golf. Der jüngste amerikanisch-israelische Krieg gegen den Iran stellt jedoch einen Stresstest für diese wichtigen ökonomischen Grundpfeiler der Partnerschaft zwischen Europa und den Golfstaaten dar: der Warenverkehr durch die Straße von Hormus, das Haupttor der fossilen Exporte aus der Arabischen Halbinsel, ist blockiert, während iranische Angriffe gegen zivile Ziele das Image des GCC als sicherer Hafen für internationale Geschäfte und Logistik in Frage stellt. Nichtdestotrotz argumentiert der vorliegende Report für eine Vertiefung der wirtschaftlichen Partnerschaft zwischen der EU und dem GCC. Gerade in der gegenwärtigen volatilen geopolitischen Lage würde ein umfassendes Freihandelsabkommen mit regulatorischer Harmonisierung, gezielter Investitionsförderung sowie einer Kooperation bei nachhaltigen Energien und Wertschöpfungsketten für die EU große Vorteile verschaffen. Am Beispiel des bestehenden Freihandelsabkommens der Golfstaaten mit den EFTA-Ländern (Norwegen, Schweiz, Island, Liechtenstein) zeigt dieser Beitrag, dass die EU nicht nur gegenüber Wirtschaftsmächten wie China Handelsanteile am Golf verloren hat. Die EFTA-Exporte in den GCC wuchsen nach Abschluss des Freihandelsabkommens um rund 45 Prozent stärker als die der EU. Auch auf der Importseite zeigt sich eine deutlich stärkere Verflechtung der EFTA mit den Golfstaaten. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass das Abkommen nicht nur den EFTA-Staaten ermöglicht, eine stärkere Exportdynamik zu entfalten, sondern auch die Ausweitung der Importe vorantreibt, insbesondere in rohstoffnahen und vorleistungsintensiven Bereichen. Gleichzeitig verdeutlichen die Auswirkungen des EFTA-Abkommens, dass für die EU ein rein zollfokussiertes Abkommen begrenzte ökonomische Vorteile auf der Exportseite verspricht. Nur ein zukunftsorientierter Rahmen, der über klassische Handelsfragen hinausgeht, kann das volle strategische Potenzial der Partnerschaft in einem geopolitisch aufgeladenen Umfeld erschließen. |
| Abstract: | Against the backdrop of global geoeconomic fragmentation and geopolitical disorder, particularly driven by the policies of U.S. President Donald Trump, a free trade agreement (FTA) between the European Union and the Gulf Cooperation Council is gaining strategic importance. The six GCC member states - Saudi Arabia, the United Arab Emirates, Qatar, Oman, Bahrain, and Kuwait - are increasingly prioritizing regional and international connectivity, as well as the expansion of renewable energy in order to develop alternative business models beyond the export of fossil fuels. Following the outbreak of the Russian invasion of Ukraine, the Gulf states' potential as reliable, energy-rich anchors of stability in Europe's immediate neighborhood gained greater significance, prompting stronger engagement by Berlin and Brussels in the Gulf region. However, the recent U.S.-Israeli war against Iran represents a stress test for these key economic pillars underpinning the partnership between Europe and the Gulf states: trade flows through the Strait of Hormuz, the main maritime gateway to the Arabian Peninsula, have been disrupted, while Iranian attacks on civilian targets have called into question the GCC's image as a safe haven for international business and financial flows. Nevertheless, this report argues in favor of deepening the economic partnership between the EU and the GCC. Especially in the current volatile geopolitical environment, a comprehensive free trade agreement featuring regulatory harmonization, targeted investment promotion, and close cooperation on sustainable energy and industrial development would offer substantial benefits for the EU. Using the Gulf states' existing free trade agreement with the European Free Trade Association countries - Norway, Switzerland, Iceland, and Liechtenstein - as a case study, this paper shows that the EU has lost market shares to competitors benefiting from trade agreements. EFTA exports to the GCC grew by around 45 percent more than EU exports following the conclusion of the agreement. On the import side as well, EFTA countries exhibit significantly stronger integration with the Gulf region. These findings suggest that the agreement has not only enabled EFTA states to generate stronger export growth, but has also stimulated import expansion, particularly in resource-related and intermediate goodsintensive sectors. At the same time, the effects of the EFTA FTA demonstrate that a purely tariff-focused agreement would offer only limited economic benefits for Brussels. Only a forward-looking framework that extends beyond traditional trade issues can unlock the full strategic potential of the partnership in an increasingly geopolitically charged environment. |
| JEL: | F13 F14 N45 |
| Date: | 2026 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:iwkrep:342417 |
| By: | Mohamed Amine Errochdi (Laboratoire de Recherche en Économie et Management des Organisations Ecole National de Commerce et de Gestion Béni Mellal, Université Sultane Moulay Slimane Béni Mellal); Zainab Saf (Laboratoire de Recherche en Économie et Management des Organisations Ecole National de Commerce et de Gestion Béni MellalUniversitéSultane Moulay Slimane Béni Mellal); Abdellatif Maniali (Laboratoire de Recherche en Économie et Management des Organisations Ecole National de Commerce et de Gestion Béni MellalUniversitéSultane Moulay Slimane Béni Mellal) |
| Abstract: | This article explores the dynamics of advanced tax digitalization adoption, including artificial intelligence–enabled systems, by Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) in the context of an emerging economy. It examines how institutional pressures, organizational capabilities, and digital trust shape and moderate the process through which these firms appropriate such technologies.Methodologically, the research follows an interpretivist qualitative approach based on 24 semi-structured interviews conducted in Morocco, including 18 SME owners/managers and 6 tax and digitalization experts. The dataset is analysed using the Gioia data structure, which enables the systematic emergence of first-order concepts, second-order themes, and aggregate dimensions, thereby providing a nuanced understanding of the underlying adoption logics.The findings show that the adoption of AI-driven tax solutions by SMEs unfolds as a coercive and reactive process, primarily driven by regulatory mandates rather than strategic innovation intent. The perception of AI in taxation is strongly marked by fear of algorithmic opacity, frequently described as a "black box, " which undermines perceived transparency and fairness. This perception is exacerbated by a structural deficit of internal resources and skills (liabilityof smallness) and by a pervasive distrust of the tax administration's motives, particularly in terms of control and sanctioning power. As a result, SMEs tend to deploy façade compliance strategies, such as symbolic decoupling and extensive outsourcing of fiscal tasks, which limit genuine learning and prevent any deeper strategic transformation.As an original contribution, the article proposes a theoretical extension of the Technology–Organization–Environment (TOE) framework tailored to coercive institutional settings by introducing Digital Institutional Trust as a mediating variable between environmental pressures and actual appropriation of digital tax tools. It also highlights the urgent need to establish forms of "digital procedural justice" capable of enhancing transparency, explainability, and perceived fairness in AI-driven tax systems, thereby fostering more substantive and sustainable adoption among SMEs in emerging economies. |
| Abstract: | Cet article examine en profondeur la dynamique d'adoption de la digitalisation fiscale avancée, incluant les applications de l'intelligence artificielle, par les Petites et Moyennes Entreprises (PME) dans le contexte spécifique d'une économie émergente. Il s'intéresse à la manière dont les pressions institutionnelles, les capacités organisationnelles internes et la confiance numérique interviennent, de manière modératrice, dans le processus d'appropriation de ces innovations technologiques. Sur le plan méthodologique, l'étude adopte une approche qualitative interprétativiste, s'appuyant sur 24 entretiens semi-directifs conduits au Maroc, dont 18 auprès de dirigeants de PME et 6 auprès d'experts fiscaux. L'analyse des données repose sur la méthode de structuration de données de Gioia, permettant de dégager une compréhension fine des logiques sous-jacentes au comportement d'adoption. Les résultats révèlent que l'intégration des solutions d'IA fiscale par les PME relève d'un processus coercitif et réactif, davantage dicté par les exigences réglementaires que par une volonté stratégique d'innovation. La perception de l'intelligence artificielle fiscale est dominée par la crainte de l'opacité algorithmique, souvent décrite comme une « boîte noire » incompréhensible. Ce phénomène est amplifié par un déficit de ressources et de compétences techniques internes (liability of smallness) et par une méfiance institutionnelle à l'égard des intentions de l'administration fiscale. Face à ces contraintes, de nombreuses PME développent des stratégies de conformité de façade — telles que le découplage symbolique ou l'externalisation des processus fiscaux — qui freinent toute transformation numérique en profondeur. En contribution originale, l'article propose une extension du modèle TOE (Technology-Organization-Environment) adaptée aux contextes coercitifs, en introduisant la variable médiatrice du Digital Institutional Trust, et met en évidence l'urgence d'instaurer une véritable justice procédurale numérique pour restaurer la confiance et favoriser une adoption durable. |
| Keywords: | institutional theory, Morocco. Classification JEL: H20, e-government, digital institutional trust, SMEs, artificial intelligence, e-gouvernement. JEL Classification : H20 Type du papier : Recherche Théorique et empirique tax digitalization, théorie institutionnelle, confiance numérique institutionnelle, PME, intelligence artificielle, Digitalisation fiscale, Digitalisation fiscale intelligence artificielle PME confiance numérique institutionnelle théorie institutionnelle e-gouvernement. JEL Classification : H20 Type du papier : Recherche Théorique et empirique tax digitalization artificial intelligence SMEs digital institutional trust institutional theory e-government Morocco. Classification JEL: H20 |
| Date: | 2026 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05624548 |
| By: | Alaâ Mrani (OMPES - Observatoire Marocain et Panafricain d'Economie du Sport, ISS - Equipe de recherche en Sciences du sport - Université Hassan 1er [Settat]); Soukaina Tounzi |
| Abstract: | Résumé Cet article analyse la structuration des formations sportives au Maroc dans la perspective de la professionnalisation du secteur et de la constitution d'un capital humain sportif durable à l'horizon 2030. Il s'appuie sur une démarche qualitative, exploratoire et évaluative fondée sur l'analyse documentaire d'un corpus national de formations sportives publiques et privées. Le cadre méthodologique combine le référentiel national d'assurance qualité de l'ANEAQ et le protocole sectoriel COSMA, à partir desquels est construite une Grille d'Évaluation des Études Sportives (GEES) mobilisée comme outil exploratoire de comparaison. La cartographie arrêtée à fin juin 2025 met en évidence un noyau public structurant de 22 licences et 13 masters, auquel s'ajoutent, dans le privé, 2 licences, 1 master académique, 2 programmes exécutifs de niveau master et une offre de formation professionnelle, soit 24 licences et 14 masters académiques dans un périmètre strictement universitaire. Les résultats montrent que le Maroc dispose désormais d'un champ identifiable de formations sportives, mais encore marqué par une fragmentation institutionnelle, curriculaire et territoriale, par une articulation limitée des parcours et par l'absence d'un référentiel national commun des métiers et compétences du sport. L'article conclut que l'enjeu n'est plus seulement d'élargir l'offre, mais de la rendre plus lisible, plus cohérente et plus apte à produire un héritage académique post-2030. Mots clés : Formations sportives ; capital humain sportif ; fragmentation institutionnelle ; héritage académique ; Coupe du Monde FIFA 2030 Abstract This article examines the structuring of sport education programs in Morocco from the perspective of sector professionalization and the development of sustainable sport human capital toward 2030. It adopts a qualitative, exploratory, and evaluative design based on documentary analysis of a national corpus of public and private sport education programs. Methodologically, the study combines Morocco's national quality assurance framework (ANEAQ) with the sector-specific COSMA accreditation protocol, from which an exploratory comparative tool—the Sports Studies Evaluation Grid (GEES)—is developed. The mapping, set at the end of June 2025, identifies a structuring public core of 22 bachelor's programs and 13 academic master's programs, complemented in the private sector by 2 bachelor's programs, 1 academic master's program, 2 executive master-level programs, and one vocational training offer, leading to a strictly academic perimeter of 24 bachelor's and 14 academic master's programs. The findings show that Morocco now has an identifiable field of sport education, yet one still marked by institutional, curricular, and territorial fragmentation, limited vertical articulation between program levels, and the absence of a shared national framework for sport occupations and competencies. The article argues that the key challenge is no longer merely to expand supply, but to make it more coherent, more readable, and better able to generate a sustainable post-2030 academic legacy. Keywords : Sport education programs ; sport human capital; institutional fragmentation; academic legacy ; FIFA World Cup 2030 |
| Abstract: | Déclaration de divulgation : L'auteur n'a pas connaissance de quelconque financement qui pourrait affecter l'objectivité de cette étude. |
| Keywords: | African Scientific Journal, FIFA World Cup 2030, academic legacy, institutional fragmentation, sport human capital, Sport education programs, Sport education programs sport human capital institutional fragmentation academic legacy FIFA World Cup 2030 |
| Date: | 2026–04 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05625880 |
| By: | Laila Zaouel (National School of Business and Management – ENCG Settat, Hassan The First University, Settat, Morocco.); Fatima Ezzahra Siragi (National School of Business and Management – ENCG Settat, Hassan The First University, Settat, Morocco.) |
| Abstract: | This study examines the mechanisms through which telework intensity influences job satisfaction. While the literature extensively reports mixed findings on remote work, it remains comparatively silent on the mediating and moderating mechanisms that may explain these divergences, particularly in emerging contexts such as Morocco, which remain underrepresented in international research. To address this gap, this research draws on the Job Demands-Resources model (Bakker & Demerouti, 2007) and proposes a moderated-mediation model in which perceived social isolation acts as the central explanatory mechanism, while perceived organizational performance functions as a protective contextual resource. Data were collected from 320 Moroccan employees engaged in telework – mainly under hybrid arrangements averaging 2.54 days and 51.45% of weekly hours worked remotely – and analyzed using partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). The results confirm the positive effect of telework on isolation (β = 0.624), the negative effect of isolation on satisfaction (β = -0.362), and the buffering effect of perceived organizational performance (β interaction = -0.298). The conditional indirect effect ranges from -0.333 (low POP) to -0.118 (high POP), supporting a complete mediation modulated by organizational resources. The model accounts for 55.2% of the variance in isolation and 58.0% in job satisfaction. Beyond replicating prior studies, the central contribution lies in introducing a three-dimensional moderating variable (managerial performance, organizational framework clarity, digital performance) that reconfigures the telework-isolation-satisfaction chain and reveals managerial levers differentiated according to the level of organizational resources available. |
| Abstract: | Cette étude analyse les mécanismes par lesquels l'intensité du télétravail influence la satisfaction au travail. Alors que la littérature documente largement les effets contrastés du travail à distance, elle reste peu diserte sur les mécanismes médiateurs et modérateurs susceptibles d'expliquer ces divergences, en particulier dans les contextes émergents tels que le Maroc, encore sous-représentés dans la recherche internationale. Pour combler ce vide, cette recherche mobilise le modèle des Demandes-Ressources au Travail (Bakker & Demerouti, 2007) et propose un modèle médié-modéré dans lequel l'isolement social perçu constitue le mécanisme explicatif central, tandis que la performance organisationnelle perçue joue le rôle d'une ressource contextuelle protectrice. Les données ont été recueillies auprès de 320 salariés marocains recourant au télétravail – majoritairement sous une forme hybride avec en moyenne 2, 54 jours et 51, 45 % d'heures travaillées à distance par semaine – et analysées par modélisation en équations structurelles fondée sur la variance (PLS-SEM). Les résultats confirment l'effet positif du télétravail sur l'isolement (β = 0, 624), l'effet négatif de l'isolement sur la satisfaction (β = -0, 362) et l'effet amortisseur de la performance organisationnelle perçue (β interaction = -0, 298). L'effet indirect conditionnel varie de -0, 333 (POP faible) à -0, 118 (POP élevée), confirmant une médiation complète modulée par les ressources organisationnelles. Le modèle explique 55, 2 % de la variance de l'isolement et 58, 0 % de celle de la satisfaction. Au-delà de la réplication d'études antérieures, la contribution centrale réside dans l'introduction d'une variable modératrice tridimensionnelle (performance managériale, clarté du cadre organisationnel, performance digitale) qui reconfigure la chaîne d'effets télétravail-isolement-satisfaction et révèle des leviers managériaux différenciés selon le niveau de ressources organisationnelles disponibles. |
| Keywords: | telework; perceived social isolation; job satisfaction; perceived organizational performance; PLS- SEM; Morocco. JEL Classification: M12, M54, J28. Paper type: Empirical Research., télétravail isolement social perçu satisfaction au travail performance organisationnelle perçue PLS-SEM Maroc. Classification JEL : M12 |
| Date: | 2026–05–30 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05642843 |
| By: | Abdellah Belbouli (USMS - Université Sultan Moulay Slimane); Fatima Touhami (USMS - Université Sultan Moulay Slimane); Mohamed Elmoukhtar (USMS - Université Sultan Moulay Slimane); Imane Mouhtat (USMS - Université Sultan Moulay Slimane); Abdelrhani El-Bir (USMS - Université Sultan Moulay Slimane); Hicham Ketatni (USMS - Université Sultan Moulay Slimane) |
| Abstract: | Territorial intelligence (TI) has emerged as a strategic framework for enhancing regional competitiveness and supporting entrepreneurial ecosystems through knowledge management, collaboration, and data-driven governance. In Morocco, where regional disparities remain significant, the integration of TI mechanisms into territorial development policies is still limited, making it crucial to examine how TI contributes to regional performance and economic resilience. This study investigates the role of TI as a multidimensional driver of competitiveness, value-chain integration, and regional attractiveness within the Béni Mellal-Khénifra region. Using a quantitative methodology based on a structured questionnaire administered to 212 small and medium-sized enterprises (SMEs), the research applies exploratory factor analysis and reliability testing to validate measurement scales related to competitiveness, resilience, and economic performance. Results indicate strong internal consistency across all constructs (α > 0.84) and confirm that TI significantly enhances regional performance by reinforcing inter-organizational coordination, technological adaptation, and digital accessibility. Findings also reveal that competitiveness acts as a mediating factor linking TI dimensions—strategic monitoring, digital capability, and resource sharing—to measurable economic outcomes such as productivity growth, employment creation, and firm profitability. The study concludes that TI provides an operational framework for strengthening territorial governance and fostering innovation within local entrepreneurial ecosystems. By aligning public policies, business networks, and technological infrastructures, TI can serve as a key strategic lever for sustainable regional development in Morocco. These results contribute to the empirical literature on territorial intelligence and offer practical insights for policymakers and regional development agencies aiming to bridge the gap between local knowledge systems and economic performance. |
| Keywords: | scale development, economic monitoring, information sharing, network governance, SME networks, SME networks network governance information sharing economic monitoring scale development |
| Date: | 2026–05–02 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05656648 |
| By: | Ilham Iqqi (ENCG Casablanca); Mostapha Amri (ENCG Casablanca) |
| Abstract: | De nos jours, la digitalisation transforme profondément les différentes industries dans le monde y compris l'industrie de l'emballage. L'intégration de l'intelligence artificielle (IA) au processus d'emballage permet de répondre efficacement aux exigences évolutives des consommateurs du produit ‘'emballage'' et des dispositions environnementales pour développer des emballages plus durables. Cependant, cette révolution numérique pose aussi des défis, notamment en termes d'investissement, de formation des employés, de sécurité des données, …, etc. Il est bien clair que la littérature reconnaît le potentiel transformateur de l'intelligence artificielle dans la logistique, elle demeure limitée quant à son application aux activités d'emballage dans les économies émergentes, en particulier dans des contextes comme le Maroc, où les dynamiques opérationnelles réelles et les conditions d'appropriation technologique par les acteurs restent insuffisamment documentées empiriquement. Dans le présent travail, nous visons à répondre à la question suivante : « En quoi consiste l'importance de l´IA dans le dynamisme de la prestation d´emballage ? ». Pour mieux répondre à cette problématique, nous aborderons une étude qualitative des données issues d'une enquête menée auprès d'un ensemble d'entreprises opérant dans la logistique d'emballage à Casablanca. Notre travail de recherche repose sur une approche qualitative interprétative, appuyée par des techniques d'analyse textuelle assistée par IRAMUTEQ, lesquelles sont mobilisées comme outils de traitement des données et non comme paradigme méthodologique autonome. Les résultats montrent que l´intelligence artificielle (IA) transforme significativement le secteur de l'emballage et les entreprises marocaines, notamment à la région de Casablanca-Settat adoptent ces technologies pour améliorer l'efficacité et la durabilité de leurs emballages et offre des avantages notables en termes d'efficacité opérationnelle et de satisfaction client, tandis que plusieurs défis restent à relever. |
| Keywords: | Prestation d´emballage, Intelligence artificielle, Digitalisation, Maroc. |
| Date: | 2026 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05625850 |
| By: | Rachid Maghniwi (LARMODAD - Research laboratory in organizational management, business law and sustainable development (LARMODAD),); Mustapha Oukassi (LARMODAD - Research laboratory in organizational management, business law and sustainable development (LARMODAD),) |
| Abstract: | Social desirability bias represents one of the most insidious methodological threats to the internal validity of management science surveys, particularly in institutional contexts characterized by strong symbolic power asymmetry. This research systematically examines this phenomenon within the framework of banking surveys conducted among Moroccan clients. Through a critical literature review mobilizing the foundational work of Crowne & Marlowe (1960), Paulhus (1984) and their African contextual extensions, we identify five cardinal manifestations of the bias. The article adopts a conceptual posture supported by exploratory observations (n=500 clients, RSK region, 2025) aimed at illustrating BDS mechanisms in the Moroccan banking sector. On the methodological level, we propose a five-step data collection protocol integrating the MCS-10 scale, item randomization, certified anonymization, and statistical correction through reweighting. The implications redefine the conditions of external validity for any structural model based on declarative data in the Moroccan banking sector. |
| Abstract: | Le biais de désirabilité sociale (BDS) constitue l'une des menaces méthodologiques les plus insidieuses pesant sur la validité interne des enquêtes en sciences de gestion, a fortiori dans les contextes institutionnels à forte asymétrie de pouvoir symbolique. La présente recherche examine systématiquement ce phénomène dans le cadre des enquêtes bancaires menées auprès de clients marocains. À travers une revue critique mobilisant les travaux fondateurs de Crowne & Marlowe (1960), Paulhus (1984) et leurs extensions contextuelles africaines, nous identifions cinq manifestations cardinales du biais. L'article adopte une posture conceptuelle étayée par des observations exploratoires (n=500 clients, région RSK, 2025) visant à illustrer les mécanismes du BDS dans le secteur bancaire marocain. Sur le plan méthodologique, nous proposons un protocole de collecte en cinq étapes intégrant l'échelle MCS-10, la randomisation des items, l'anonymisation certifiée et la correction statistique par repondtération. Les implications redéfinissent les conditions de validité externe de tout modèle structurel fondé sur des données déclaratives dans le secteur bancaire marocain. |
| Keywords: | enquêtes bancaires, biais de mesure, Marlowe-Crowne, validité interne, Maroc, contexte émergent, UTAUT, satisfaction client, Désirabilité sociale |
| Date: | 2026–04–30 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05638594 |
| By: | Hind Benkirane (UH2C - Université Hassan II de Casablanca = University of Hassan II Casablanca = جامعة الحسن الثاني (ar)); Naima Idouaarabe (Université Sultan Moulay Slimane de Béni Mellal) |
| Abstract: | Abstract The rapid growth of private higher education institutions (PHEIs) in Morocco is an emerging phenomenon that brings several challenges, notably high staff turnover. In this context, attracting and retaining faculty members represent a strategic priority for PHEIs to ensure a sustainable competitive advantage and strengthen their employer brand. This brand relies on both an external dimension, oriented toward students (Whisman 2009; Nguyen et al. 2019), and an internal dimension focused on employees, which is recognized as essential (Chapleo et al. 2019). A review of the existing literature reveals a near-total absence of research addressing the link between employer branding in higher education institutions and the attraction and retention of top talent, whether in Morocco or elsewhere. This article explores the internal approach through a qualitative study involving 18 professors from two private business and engineering schools, using thematic content analysis. Our findings reveal that developing an employer brand within PHEIs is vital. However, other attractive attributes also influence teachers' decision-making processes regarding their choice of institution, such as work-life balance, ethical behavior, managerial style, compensation, and career development. Keywords: Employer brand, private higher education institution, work-life balance, ethical behavior, managerial style, compensation, career development. |
| Abstract: | Résumé: La croissance rapide des établissements de l'enseignement supérieur privé (EESP) au Maroc constitue un phénomène émergent générant plusieurs défis, notamment un taux élevé de rotation du personnel. Dans ce contexte, l'attraction et la rétention des enseignants représentent un enjeu stratégique pour les EESP, afin d'assurer un avantage concurrentiel durable et de renforcer leur marque employeur. Celle-ci repose à la fois sur une dimension externe, orientée vers les étudiants (Whisman 2009 ; Nguyen al. 2019), et sur une dimension interne, centrée sur les employés, reconnue comme essentielle (Chapleo et al. 2019). À travers les différentes lectures de la littérature existante, nous avons constaté une quasi-absence des écrits abordant le lien entre la marque employeur dans les établissements de l'enseignement supérieur et l'attraction et la rétention des enseignants les plus talentueux que ça soit au Maroc ou ailleurs. Le présent article se penche alors sur l'approche interne par le biais d'une étude qualitative visant 18 professeurs de l'enseignement supérieur privé de deux écoles de commerce et d'ingénierie en utilisant la méthode de l'analyse thématique du contenu. Nos résultats révèlent que le développement de la marque employeur au sein de l'EESP est vital. Cependant, il existe d'autres attributs attrayants qui influencent le processus décisionnel des enseignants quant aux choix des EESP de prédilection comme l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle, le comportement éthique, le style managérial, la rétribution ou encore l'évolution de carrière. Mots clés : Marque employeur, établissement de l'enseignement privé, équilibre entre vie privée et vie professionnelle, comportement éthique, style managérial, rétribution, évolution de carrière. |
| Keywords: | career development M12, Marque employeur établissement de l'enseignement privé équilibre entre vie privée et vie professionnelle comportement éthique style managérial rétribution évolution de carrière. JEL Classification : M12 M14 M31 Type du papier : Recherche empirique Employer brand private higher education institution work-life balance ethical behavior managerial style compensation career development M12 M14 M31, Marque employeur, établissement de l'enseignement privé, équilibre entre vie privée et vie professionnelle, comportement éthique, M31, style managérial, compensation, managerial style, ethical behavior, work-life balance, private higher education institution, M31 Type du papier : Recherche empirique Employer brand, M14, évolution de carrière. JEL Classification : M12, rétribution |
| Date: | 2026 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05639375 |
| By: | Shoaee, Shervan; Heydari, Mohammad-Hossein; Saeedi Moghaddam, Sahar; Masinaei, Masoud; Khorasani, Negar; Parchami, Kiarash; Hessari, Hossein; Khoshnevisan, Mohammad-Hossein; Sobhaninejad, Shayan |
| Abstract: | Introduction and aims Periodontal diseases are significant public health challenges, affecting millions globally. This study aimed to analyze the national and subnational trends of periodontal diseases in Iran from 1990 to 2017. Methods: A comprehensive analysis was conducted using data from national health surveys, the Behvarz Health Study, and published literature from 1990 to 2017. The Age-Spatial-Temporal (AST) Bayesian hierarchical model was employed to estimate the prevalence of bleeding on probing (BOP), shallow pocket (SP), and deep pocket (DP), adjusting for covariates such as age, sex, education, and socioeconomic factors. Results: From 1990 to 2017, the age-standardized prevalence of BOP increased significantly by 73.77%, from 27.11% (95% UI: 22.86%-31.36%) to 47.11% (95% UI: 40.11%-54.12%). Similarly, SP prevalence rose by 70.01%, from 14.34% to 24.38%. Conversely, DP prevalence declined by 69.27%, from 8.98% to 2.76%. Geographic disparities were observed, with provinces such as Tehran and Sistan and Baluchistan experiencing contrasting burdens. Trends highlighted increasing BOP and SP prevalence among younger populations. Conclusion: The study underscores the growing burden of BOP and SP in Iran, reflecting inadequate preventive measures and healthcare disparities. The findings highlight an urgent need for policy reforms prioritizing preventive care, equal access to dental services, and targeted interventions addressing socioeconomic and geographic inequalities. More focus should be put on training mid-level or intermediary oral health providers. |
| Keywords: | Periodontitis, Gingivitis, Bleeding on probing, Shallow pocket, Deep pocket, Iran, Trend |
| Date: | 2025 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:zbw:ifwkie:342328 |
| By: | Mrani Alaâ (OMPES - Observatoire Marocain et Panafricain d'Economie du Sport, ISS - Equipe de recherche en Sciences du sport - Université Hassan 1er [Settat]) |
| Abstract: | Cet article analyse la durabilité post-événement des stades hôtes de Coupe du Monde FIFA à partir d'un benchmark international couvrant les trajectoires observées entre 1998 et 2022. L'objectif est d'identifier les configurations de gouvernance les plus susceptibles de favoriser une utilisation durable des infrastructures après l'événement et d'en tirer des enseignements pour la stratégie des stades nationaux au Maroc à l'horizon 2030. Mobilisant une logique comparative inspirée du Most Similar Systems Design, l'étude teste le sous-modèle ILGAM-B, centré sur les relations entre gouvernance, performance opérationnelle post- événement, intensité d'utilisation et trajectoire d'héritage. Les résultats montrent que les trajectoires les plus robustes associent généralement gouvernance lisible, ancrage compétitif ou multifonctionnalité, insertion métropolitaine favorable et modèle économique soutenable. |
| Keywords: | post-event use Revue Réflexions Sportives, sport infrastructure, FIFA World Cup, stadium governance, usage postévénement mega-event legacy, infrastructures sportives, Coupe du Monde FIFA, gouvernance des stades, héritage des méga-événements, héritage des méga-événements gouvernance des stades Coupe du Monde FIFA infrastructures sportives usage postévénement mega-event legacy stadium governance FIFA World Cup sport infrastructure post-event use Revue Réflexions Sportives |
| Date: | 2025–12–28 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05626403 |
| By: | Campa, Pamela; Saygin, Perihan; Tumen, Semih |
| Abstract: | How can women’s representation improve in countries that do not embrace legislated gender quotas? We study municipal elections in Turkey during 2009-2019. A conservative dominant party, Erdogan’s AKP, is often challenged by a Kurdish party that promotes gender equality in electoral lists. Exploiting within-municipality variation, we find that the Kurdish party winning leads AKP to increase its share of female candidates by 25 to 30% in the next election. Other opposition parties winning has a substantially lower impact. Our results suggest that one party empowering women can help reducing gender gaps in lists across-the-board. |
| Keywords: | Electoral competition |
| JEL: | D72 J16 |
| Date: | 2024–11 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:cpr:ceprdp:19700 |
| By: | Ayhan, Sinem (Middle East Technical University); Lehmann, Hartmut (New Uzbekistan University) |
| Abstract: | This paper estimates the labor-market costs of job displacement among coal miners in Turkey, a middle-income country where coal phase-out has not yet begun but may become increasingly relevant under decarbonization pressures. Using linked employer–employee administrative data, we identify displaced workers through mass layoffs and estimate event-study models with propensity score matching. We document large and persistent earnings losses. Among workers returning to registered employment, real monthly earnings fall by about 25 percent immediately after displacement and daily wages decline by 11–14 percent. Workers returning to coal experience virtually no persistent wage penalty, whereas those switching to non-coal sectors face lasting daily-wage losses of about 18 percent. Losses are largest for core underground miners, longer-tenured workers, and workers with longer non-employment spells. Over five years, the present discounted value of earnings losses equals roughly one year of pre-displacement earnings. Although the aggregate burden appears manageable at the national level, it is highly concentrated in coal-dependent regions, underscoring the importance of place-based just-transition policies. |
| Keywords: | coal phase-out, job displacement, just transition, wage losses, employment |
| JEL: | J63 J65 Q54 Q58 R23 |
| Date: | 2026–07 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:iza:izadps:dp18813 |
| By: | Arvind Magesan; Juan S. Morales; Arieda Muço |
| Abstract: | We study how legal threats to social media platforms shape online political communication. We exploit the sharp implementation of a 2020 Turkish law that required social media companies to establish local offices and provide user data to the government on request. Assembling a panel of over 700 Twitter users and 7 million posts, we use a differences-in-differences design to compare dissenters, individuals publicly critical of the reform when announced, to other groups unlikely to be affected, such as celebrities. We find that dissenters and political exiles post 15-20 percent fewer tweets following implementation, and engagement with their content falls sharply. These short-run chilling effects emerge despite limited platform compliance, indicating that anticipated enforcement risk, rather than actual enforcement, drives the effect. In the long run, the chilling effects dissipate. Our findings suggest that states can govern online speech indirectly, by regulating platforms rather than users, but that such effects may be self-limiting in the absence of visible enforcement. |
| Keywords: | online dissent, social media, internet regulation, chilling effects, self-censorship, digital repression |
| JEL: | D72 K24 L82 L86 |
| Date: | 2026 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:ces:ceswps:_12873 |
| By: | Elkhateeb, Yasmine; Elmallakh, Nelly; Flabbi, Luca; Gatti, Roberta V.; Saleh, Mohamed |
| Abstract: | Public employment guarantee schemes, which channeled graduates into lifetime positions in the civil service and state-owned enterprises, were central to state-led industrialization across the postcolonial world, yet they have remained far less studied than temporary workfare programs. This paper provides the first causal estimates of their labor market effects, exploiting the Arab Republic of Egypt's archetypal public employment guarantee, which from the early 1960s guaranteed public sector jobs to secondary and university graduates without competitive examination. The paper measures district-level exposure by secondary school supply on the eve of the reform (1959/60) and links it to individual-level census microdata from 1986, 1996, and 2006. Using an event-study design with continuous treatment intensity, the analysis compares cohorts that differed in age at the time of the public employment guarantee's introduction across districts with differing pre-reform school supply. The findings show that the public employment guarantee reallocated urban male wage employment away from the private sector and toward state-owned enterprises, with no comparable shift in rural districts, where state-owned enterprises were largely absent. The reallocation was concentrated in manufacturing and high-skilled white-collar occupations, consistent with the policy channeling educated workers into sectors that were central to the state's industrialization drive. The paper finds little evidence that the public employment guarantee raised educational attainment, indicating that it primarily redirected an already growing pool of educated workers rather than expanding the supply of schooling. |
| Date: | 2026–07–23 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:wbk:wbrwps:11431 |
| By: | Hasan Dudu; Mr. Troy D Matheson; Mr. Dirk V Muir; Karmen Naidoo; Salem M Nechi; Mr. Pedro C Rodriguez |
| Abstract: | The changing global economic landscape is likely to expose the Middle East, North Africa, and Pakistan (MENAP) and Caucasus and Central Asia (CCA) regions to more frequent external shocks, putting a premium on resilient and flexible macroeconomic policy frameworks. By using empirical analysis and model-based scenarios, this paper highlights the important roles of policy frameworks in stabilizing MENAP and CCA economies against adverse global shocks. Two messages stand out from the analysis. First, as countries make progress toward diversifying their exports and deepening domestic financial markets, credible inflation-targeting monetary policy regimes that allow greater exchange rate flexibility could enable faster adjustment to adverse global shocks. Second, adopting strong fiscal rules could help better anchor long-term expectations, reduce risk premiums, and help support countercyclical fiscal responses. |
| Keywords: | Shocks; Macrodynamics; Fiscal; Monetary; Policy Frameworks |
| Date: | 2026–07–03 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:imf:imfwpa:2026/138 |
| By: | Yurii Sholomytskyi; Nathaniel Butler Blondel; Mr. Mumtaz Hussain |
| Abstract: | This paper investigates the transmission of oil price shocks to the banking sector in oil-dependent economies, using Oman as a case study. We develop a DSGE model featuring an integrated banking block with endogenous credit rationing and a sovereign wealth fund stabilization rule, calibrated to Omani institutional targets and disciplined by Bayesian methods. Our structural approach disentangles two primary transmission channels: the solvency channel, driven by credit risk and non-performing loans (NPLs), and the liquidity channel, driven by pro-cyclical government deposit withdrawals and sovereign debt issuance. The structural variance decomposition attributes over 54% of non-oil GDP variance and 53% of credit variance to oil price shocks, while bank capital shocks account for less than 0.1%, confirming the quantitative dominance of the liquidity channel. We identify a precautionary liquidity motive—a “liquidity buffer trap”—where banks maintain excess liquidity during booms to hedge against hydrocarbon volatility, structurally suppressing credit to the productive sector. Our counterfactual regime analysis reveals the stabilizing power of credit depth: banking conservatism protects long-term physical capital formation, and the ongoing financialization of the corporate sector— including the rapid growth of Islamic banking and sukuk markets—under Vision 2040 further amplifies this structural resilience. We acknowledge identification challenges inherent in small-sample structural estimation and discuss the sensitivity of results to key modeling assumptions. |
| Keywords: | Oil price shocks; DSGE; Credit rationing; Banking liquidity; Sovereign Wealth Fund; Fiscal-financial nexus; Islamic banking; Oman |
| Date: | 2026–07–03 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:imf:imfwpa:2026/142 |
| By: | Moulaye Ahmed Lella (URMCD - Center for Research in Macroeconomics, Growth and Development, UNA - Université de Nouakchott Al-Aasriya) |
| Abstract: | Within the national framework of the SCAPP (2016–2030) and other earlier strategic frameworks, Mauritania has implemented several interventions to develop its health system. This study examines the short-run and long-run relationships between health capital and economic growth in Mauritania for the period 1995-2024 using an ARDL (Auto-Regressive Distributed Lag) approach. Public expenditures on the health sector are used as the explanatory variable of interest, explaining health capital, while the GDP growth rate is retained as the dependent variable measuring economic activity. The findings reveal a positive and statistically significant short-term relationship between health capital and economic growth, with an estimated lag of three years. In the long term, however, the estimation indicates a negative and statistically significant relationship between health capital and economic growth, attributable essentially to the inefficiency of public education expenditure, which consists mainly of operating expenses. The main conclusion of this study is the consideration of effectiveness and efficiency in the execution of public health expenditures. |
| Abstract: | Dans le cadre de la SCAPP (2016-2030) et d'autres cadre stratégiques antérieures la Mauritanie a mis en place plusieurs interventions visant à développer son système sanitaire. Cet article étudie la relation de courte période et de longue période entre le capital santé et la croissance économique en Mauritanie sur la période 1995-2024, à travers une approche ARDL (Auto-Regressive Distributed Lag). Les dépenses publiques dans le secteur de la santé sont utilisées comme variable explicative d'intérêt qui explique le capital santé, alors que le taux de la croissance du PIB est retenu comme variable à expliquer mesurant l'activité économique. Les résultats montrent une relation positive et statistiquement significative à courte période entre le capital santé et la croissance économique avec un temps de décalage de cet effet estimé à 3 ans. A long terme, l'estimation montre une relation négative et statistiquement significative du capital santé sur la croissance économique expliquée essentiellement par l'inefficacité des dépenses publiques en éducation formées majoritairement des dépenses de fonctionnement. La principale conclusion de cette étude est la mise en considération de l'efficacité et l'efficience dans l'exécution dépenses publiques en santé. Déclaration de divulgation : L'auteur n'a pas connaissance de quelconque financement qui pourrait affecter |
| Keywords: | Human capital Health capital Economic growth ARDL approach, Capital humain Capital santé Croissance économique Approche ARDL |
| Date: | 2026–05–20 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05628491 |
| By: | Moulaye Ahmed Lella (UNA - Université de Nouakchott Al-Aasriya, URMCD - Center for Research in Macroeconomics, Growth and Development) |
| Abstract: | Since its independence in 1960, Mauritania has implemented several development strategies, the most recent being the Strategy for Accelerated Growth and Shared Prosperity (SCAPP 2016-2030). The SCAPP is structured around three strategic pillars, the second of which emphasizes the development of human capital and access to basic services. This underscores the relevance of examining the relationship between educational capital and economic growth in Mauritania over the period 1995-2024, in order to contribute to formulating recommendations and rethinking the existing strategic framework. This article investigates this relationship in both the short and long term through an ARDL (Auto-Regressive Distributed Lag) approach. Public expenditure on education is used as the explanatory variable of interest for educational capital, while the GDP growth rate is retained as the dependent variable measuring economic growth. The findings reveal a positive and statistically significant short-term relationship between educational capital and economic growth, with an estimated lag of two years. In the long term, however, the estimation indicates a negative and statistically significant relationship between educational capital and economic growth, attributable to the inefficiency of public education expenditure, which consists mainly of operating expenses. |
| Abstract: | La Mauritanie depuis son indépendance en 1960 a mis en place plusieurs stratégies de développement, la stratégie de croissance accélérée et de prospérité partagée (SCAPP 2016-2030) constitue la toute dernière. La SCAPP est déclinée en trois leviers stratégiques, le second levier met l'accent sur le développement du capital humain et accès aux services de base. D'où l'intérêt à étudier la relation entre le capital éducatif sur la croissance économique en Mauritanie sur la période 1995-2024 afin de contribuer à formuler des recommandations et à repenser le cadre stratégique mis en place. Cet article étudie ladite relation à court terme et à long terme à travers une approche ARDL (Auto-Regressive Distributed Lag). Les dépenses publiques en éducation sont utilisées comme variable explicative d'intérêt relative au capital éducatif alors que le taux de la croissance du PIB est retenu comme variable à expliquer mesurant la croissance économique. Les résultats montrent une relation positive et statistiquement significative à court terme entre le capital éducatif et la croissance économique avec un délai de décalage estimé de deux ans. A long terme, l'estimation montre une relation négative et statistiquement significative du capital éducatif sur la croissance économique expliquée par l'inefficacité des dépenses publiques en éducation formées majoritairement des dépenses de fonctionnement. |
| Keywords: | Human capital, Educational capital, Economic growth, stationarity, ARDL approach, Capital Educatif, Croissance Économique, Stationnarité, Approche ARDL, Capital Humain |
| Date: | 2026–03–20 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05655863 |
| By: | Farida Souiah (EM - EMLyon Business School) |
| Abstract: | This article examines how motherhood reshapes ethnographic practice by bringing ideals of the " good ethnographer " and the " good mother " into tension. Drawing on an autoethnography of my fieldwork in Algeria during the Hirak movement (2019–2020), I demonstrate how caregiving responsibilities transformed the geography, temporality, and desirability of field engagement while enabling alternative care-centered modes of research. The analysis reveals three interconnected dimensions. First, episodic fieldwork and alternative field sites made perceptible dynamics that prolonged immersion can render less visible. Second, conflicting ideals of the " good mother " and " good ethnographer " reshaped the conditions of fieldwork and, more fundamentally, its very desirability. Care networks functioned as epistemic infrastructure rather than merely personal accommodation. Third, motherhood—as a biographical transition —fundamentally restructured positionality in " back-home " ethnography. Rather than asking whether care-shaped or constrained research is " good enough, " this article shifts the burden of proof: Does the ideal of unconstrained immersion justify systematically excluding researchers navigating caregiving, disability, or chronic illness? I argue that recognizing diverse ethnographic practices as epistemically generative is essential to rethinking what constitutes rigorous and valuable ethnography. |
| Keywords: | motherhood, care, autoethnography, back-home ethnography |
| Date: | 2026–07–09 |
| URL: | https://d.repec.org/n?u=RePEc:hal:journl:hal-05704528 |