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on Informal and Underground Economics |
| By: | Alstadsæter, Annette (School of Economics and Business, Norwegian University of Life Sciences); Casi, Elisa (Dept. of Business and Management Science, Norwegian School of Economics); Miethe, Jakob (Dept. of Economics, University of Munich); Stage, Barbara M. B. (WHU – Otto Beisheim School of Management) |
| Abstract: | This paper studies how national implementation shapes individual responses to global agreements by looking at the introduction of the multilateral standard for automatic information exchange on financial assets, i.e., the Common Reporting Standard (CRS). We utilize rich micro-level data on all bank transfers to Norway. This provides us with unparalleled detail on hidden ownership structures. These data show a significant increase in cash repatriation from tax havens post-CRS implementation. Yet, we document substantial heterogeneity in responses down to a null result if CRS enforcement is weak. Relying on macroeconomic data on cross-border bank deposits, we employ model averaging techniques to establish the most important characteristics of the receiving countries that make the CRS more effective. Our results suggest that a highly digitized tax administration triggers twice the drop in tax haven deposits compared to a tax administration relying on paper tax returns. These results have implications for global policy initiatives more broadly. |
| Keywords: | Global Tax Agreements; Tax Evasion; Financial Flows; Tax Enforcement |
| JEL: | F42 G21 H26 |
| Date: | 2023–11–13 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:hhs:nhhfms:2023_022&r=iue |
| By: | Pessino, Carola; Rasteletti, Alejandro; Artana, Daniel; Lustig, Nora |
| Abstract: | This chapter analyzes the incidence on income distribution by a comprehensive array of direct and indirect taxes in ten Latin American countries circa 2018. The study finds that although there is a significant heterogeneity, the redistributive impact is equalizing for direct taxes and unequalizing for indirect taxes. Overall, redistribution through taxes, without accounting for spending effects and interactions, is slightly equalizing for some countries and unequalizing for others, but the burden on the poor is high and even higher than on the rich. This is mainly a consequence of the high share of indirect taxes in the tax structures, and of low personal income tax collection and coverage. The inclusion of the redistributive effect of the corporate income tax contributes to improve redistribution and accounts for better comparison with the redistributive impact in more developed countries, where dividends are taxed heavily with personal income taxes rather than corporate income taxes as in Latin America. High levels of evasion and informality make payroll taxes more regressive in integrated labor markets with high informality, but make indirect taxes less regressive, since the poor pay little or no indirect taxes on some of their purchases. |
| Keywords: | taxes; inequality; informality; Latin America |
| JEL: | D31 E26 H22 H26 N36 |
| Date: | 2023–11–01 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:ehl:lserod:120697&r=iue |
| By: | Rodriguez, Francisco Javier Valverde |
| Abstract: | This dissertation studies how minimum wage changes affect labor market outcomes (employment and wages) when taking into account the effect of monopsonic power from employers. We explore the case of a labor market with high levels of informality and wage inequality such as Mexico. We use data from the Mexican Economic Census and employment surveys to estimate a Herfindahl-Hirschman concentration index for urban labor markets. This measure is used to evaluate the effect of the change in minimum wage policy from the government, which started increasing the minimum wage significantly from 2016 onward. We use the concentration index in several regressions with interaction between minimum wage and the index, including lineal and quantile regressions. Our main findings are that the minimum wage has a small but positive marginal effects on labor market outputs, and these effects increase with market concentration. Spillover effects range from 0.01 to 0.14\% overall, and are bigger for informal than for formal workers. Employment effects range from -0.42 to -0.74\%. We consider the monopsony theory explains these findings. Additionally, the spillover effects are greater for the lowest percentiles of the wage distribution, and disappear around the 10th percentile. This is consistent with previous evidence about minimum wage impacts. The results are robust for alternative definitions of market concentration and for a placebo test. These results provide evidence on the effectiveness of minimum wage in reducing poverty and wage inequality, and the necessity of pro-worker regulation to reduce the market power of firms. |
| Date: | 2023–09–05 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:osf:socarx:5x7uk&r=iue |
| By: | Adam, Martin; Wiener, Martin; Benlian, Alexander |
| Date: | 2023 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:dar:wpaper:141317&r=iue |
| By: | Gontero, Sonia; Velásquez Pinto, Mario D. |
| Abstract: | En 2019, aproximadamente 12 millones de personas se desempeñaban en el trabajo doméstico remunerado en América Latina. Esta ocupación constituye una fuente de ingreso para personas de bajo nivel educativo y migrantes, sobre todo mujeres. Son personas asalariadas cuyo empleador son hogares y muchas de las tareas que realizan se relacionan con el cuidado directo o indirecto. Representan una parte fundamental de la organización del trabajo en la sociedad y desempeñan un papel vital para el desarrollo económico. En la región, la mayoría de estas personas se desempeña en condiciones de informalidad y no goza de los derechos que la seguridad social puede brindar, lo que las expone a vulnerabilidades y constituye un importante obstáculo para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Diecisiete países han ratificado el Convenio sobre las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, 2011 (núm. 189) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece los derechos y principios básicos para el desarrollo de esta ocupación. Sin embargo, persisten importantes brechas para el logro del trabajo decente en este sector. En este documento se presentan iniciativas que han permitido avanzar en este camino en la región y se propone una estrategia en que los marcos regulatorios se complementen con medidas relacionadas con incentivos, fiscalización, calificación e información y diálogo. |
| Date: | 2023–09–27 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:ecr:col022:49063.2&r=iue |
| By: | Robles, Claudia; Tenenbaum, Victoria; Jacas, Isabel |
| Abstract: | El surgimiento del trabajo en plataformas digitales es un fenómeno reciente y en rápido crecimiento, enmarcado en un proceso de acelerados cambios del mercado laboral y transformaciones tecnológicas. En este contexto, se presentan desafíos importantes para la protección social de los trabajadores de plataformas digitales, ante el déficit de regulación de las relaciones laborales que esta inserción genera y su estrecho vínculo con la alta informalidad presente en la región. Las respuestas a estos desafíos deben incluir en primer lugar elementos normativos. En el debate internacional se ha considerado la generación de marcos específicos para este tipo de trabajadores y la adaptación y extensión de mecanismos de protección social, entre otros aspectos. En la formulación de políticas dirigidas a estos trabajadores es clave considerar cuestiones vinculadas con la sostenibilidad de los sistemas de protección social y no exponer a estos a una mayor fragmentación. En este documento, se estudia la naturaleza del trabajo en plataformas de tareas de ejecución local, se examina la situación y composición del sector tanto en países europeos como de América Latina y se analiza la forma en que los sistemas de protección social pueden enfrentar de manera más resiliente los desafíos en este ámbito. |
| Date: | 2023–09–15 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:ecr:col022:68021&r=iue |
| By: | - |
| Abstract: | La estructura productiva de América Latina está marcada por una heterogeneidad estructural que coexiste con un mercado laboral caracterizado por una alta informalidad y profundas brechas o desajustes de habilidades que afectan la productividad y el bienestar de los trabajadores y sus familias. La cuarta revolución industrial, con la creciente automatización de procesos productivos que conlleva, supone desafíos significativos para las políticas públicas, tanto en materia de transferencia de capacidades como de reconversión laboral y mitigación de impactos en cuanto a inclusión laboral y vulnerabilidad social, particularmente para las clases medias. Los Gobiernos enfrentan grandes desafíos para avanzar en la adecuación de los marcos regulatorios y la institucionalidad laboral a fin de hacer frente al acelerado proceso de transformación y generación de nuevos ámbitos de trabajo, como la economía de plataformas, ampliando las oportunidades que ofrece el mundo digital y conteniendo los riesgos de vulneración de derechos de los trabajadores. En esta publicación se abordan los avances legislativos, se brindan estimaciones de los potenciales impactos de la automatización laboral en el empleo regional y se plantean propuestas de políticas públicas para fomentar la inclusión laboral y dotar de resiliencia a los trabajadores y a la estructura ocupacional y productiva. |
| Date: | 2023–09–21 |
| URL: | http://d.repec.org/n?u=RePEc:ecr:col022:68024&r=iue |